Rupture conventionnelle , chomage, retraite
Résolu
dinaeaf
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10 avril 2018 à 12:41
dinaeaf Messages postés 4 Date d'inscription mardi 10 avril 2018 Statut Membre Dernière intervention 10 avril 2018 - 10 avril 2018 à 16:26
dinaeaf Messages postés 4 Date d'inscription mardi 10 avril 2018 Statut Membre Dernière intervention 10 avril 2018 - 10 avril 2018 à 16:26
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jee pee
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10 avril 2018 à 12:54
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Bonjour,
Tu ne devrais pas pouvoir être indemnisé par le chômage, la première chose qu'ils regarderont c'est si tu as tous tes trimestres et dans ce cas pas de chômage.
Il te faudra faire une demande de retraite avec date d'effet immédiate. Le traitement durera le temps qu'il faut et tu recevras ta pension de retraite cumulée une fois ton dossier traité.
Cdlt
Tu ne devrais pas pouvoir être indemnisé par le chômage, la première chose qu'ils regarderont c'est si tu as tous tes trimestres et dans ce cas pas de chômage.
Il te faudra faire une demande de retraite avec date d'effet immédiate. Le traitement durera le temps qu'il faut et tu recevras ta pension de retraite cumulée une fois ton dossier traité.
Cdlt
dna.factory
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10 avril 2018 à 13:03
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Si vous n'avez pas au moins 6 mois de salaire en terme de prime de départ, je serais fort surpris.
Et dans ce cas, vous demandez de l'extra-légal pour avoir vos 6 mois de salaire (ou plus).
Problème réglé (faut juste être capable de ne pas tout dépenser d'un coup).
Et dans ce cas, vous demandez de l'extra-légal pour avoir vos 6 mois de salaire (ou plus).
Problème réglé (faut juste être capable de ne pas tout dépenser d'un coup).
jee pee
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10 avril 2018 à 13:17
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"je suis employée depuis février 2017" un an d'ancienneté c'est juste 1/4 de mois en prime.
dinaeaf
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10 avril 2018 à 13:21
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Si j'avais la possibilité de négocier 6 mois de salaire je le ferai, mais là c'est pas possible, donc retour à la case départ !!!
dna.factory
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10 avril 2018 à 13:26
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donc vous refusez la rupture conventionelle.
dinaeaf
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10 avril 2018 à 13:34
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Oui refuser serait la solution, mais l'envie d'arrêter est plus forte ....
cristali
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10 avril 2018 à 14:15
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bonjour, c'est pas non plus forcément 6 mois, ça peut très bien être un mois ou deux, du fait que vous ayez déjà dépassé l'age de la carrière normale.
parce que si vous partez du principe qu'il faut 6 mois, quelle que soit votre date de départ, ça restera toujours 6 mois !!!
parce que si vous partez du principe qu'il faut 6 mois, quelle que soit votre date de départ, ça restera toujours 6 mois !!!
dinaeaf
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10 avril 2018 à 16:26
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Finalement j'ai posé ma question à pole emploi, voila leur réponse:
" Bonjour,
Vous pouvez être indemnisé par le pôle emploi avant votre retraite mais si la CARSAT procéde à une notification de retraite sur une date dans laquelle pôle emploi a déjà effectué des paiements, il faudra nous les rembourser.
Cordialement
Service Indemnisation"
Si je comprends bien, si j'entame les démarches et que je demande ma retraite au 01/10/2018, il y a de fortes chances pour que les paiements ne se croisent pas
" Bonjour,
Vous pouvez être indemnisé par le pôle emploi avant votre retraite mais si la CARSAT procéde à une notification de retraite sur une date dans laquelle pôle emploi a déjà effectué des paiements, il faudra nous les rembourser.
Cordialement
Service Indemnisation"
Si je comprends bien, si j'entame les démarches et que je demande ma retraite au 01/10/2018, il y a de fortes chances pour que les paiements ne se croisent pas
La législation juridique et financière évolue en permanence...
10 avril 2018 à 13:02
10 avril 2018 à 13:19