Rupture conventionnelle , chomage, retraite
Résolu
dinaeaf
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dinaeaf Messages postés 4 Statut Membre -
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Bonjour, mon employeur me propose une rupture conventionnelle, je suis employée depuis février 2017, j'ai 63 ans, tous mes trimestres validés, mais je sais qu'un délai de 6 mois est nécessaire pour le traitement de mon dossier retraite, puis-je m'inscrire comme demandeur d'emploi et serai-je indemnisée par pole emploi en attendant de recevoir ma retraite . Merci pour vos réponses
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3 réponses
Bonjour,
Tu ne devrais pas pouvoir être indemnisé par le chômage, la première chose qu'ils regarderont c'est si tu as tous tes trimestres et dans ce cas pas de chômage.
Il te faudra faire une demande de retraite avec date d'effet immédiate. Le traitement durera le temps qu'il faut et tu recevras ta pension de retraite cumulée une fois ton dossier traité.
Cdlt
Tu ne devrais pas pouvoir être indemnisé par le chômage, la première chose qu'ils regarderont c'est si tu as tous tes trimestres et dans ce cas pas de chômage.
Il te faudra faire une demande de retraite avec date d'effet immédiate. Le traitement durera le temps qu'il faut et tu recevras ta pension de retraite cumulée une fois ton dossier traité.
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dinaeaf
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Mais en attendant de quoi je vis???
jee pee
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dinaeaf
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Si tu n'as pas de réserve, il faudrait négocier avec ton employeur la rupture dans 6 mois le temps de faire ton dossier retraite.
Si vous n'avez pas au moins 6 mois de salaire en terme de prime de départ, je serais fort surpris.
Et dans ce cas, vous demandez de l'extra-légal pour avoir vos 6 mois de salaire (ou plus).
Problème réglé (faut juste être capable de ne pas tout dépenser d'un coup).
Et dans ce cas, vous demandez de l'extra-légal pour avoir vos 6 mois de salaire (ou plus).
Problème réglé (faut juste être capable de ne pas tout dépenser d'un coup).
bonjour, c'est pas non plus forcément 6 mois, ça peut très bien être un mois ou deux, du fait que vous ayez déjà dépassé l'age de la carrière normale.
parce que si vous partez du principe qu'il faut 6 mois, quelle que soit votre date de départ, ça restera toujours 6 mois !!!
parce que si vous partez du principe qu'il faut 6 mois, quelle que soit votre date de départ, ça restera toujours 6 mois !!!
Finalement j'ai posé ma question à pole emploi, voila leur réponse:
" Bonjour,
Vous pouvez être indemnisé par le pôle emploi avant votre retraite mais si la CARSAT procéde à une notification de retraite sur une date dans laquelle pôle emploi a déjà effectué des paiements, il faudra nous les rembourser.
Cordialement
Service Indemnisation"
Si je comprends bien, si j'entame les démarches et que je demande ma retraite au 01/10/2018, il y a de fortes chances pour que les paiements ne se croisent pas
" Bonjour,
Vous pouvez être indemnisé par le pôle emploi avant votre retraite mais si la CARSAT procéde à une notification de retraite sur une date dans laquelle pôle emploi a déjà effectué des paiements, il faudra nous les rembourser.
Cordialement
Service Indemnisation"
Si je comprends bien, si j'entame les démarches et que je demande ma retraite au 01/10/2018, il y a de fortes chances pour que les paiements ne se croisent pas
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