Sos bouteille d'eau susprime sur mon poste de travail
nathe28
Messages postés
1
Statut
Membre
-
Misha-d'ok -
Misha-d'ok -
bonjours,
l'entreprise qui m'emploie m interdit la bouteille d'eau a mon poste de travail , trente degrèe l'été , aire très séche et poussiéreux quelle est mon recours pour obtenir le droit a ma bouteille d'eau qui est trés importante pour mon équilibre.
merci
l'entreprise qui m'emploie m interdit la bouteille d'eau a mon poste de travail , trente degrèe l'été , aire très séche et poussiéreux quelle est mon recours pour obtenir le droit a ma bouteille d'eau qui est trés importante pour mon équilibre.
merci
A voir également:
- Interdiction de boire de l'eau au travail
- Demande de permission d'absence au travail - Guide
- Coupure d'eau sans prévenir - Guide
- Lettre pour lever interdiction casino - Guide
- Demande de mutation travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
2 réponses
Bonjour
Essayez de savoir quelle es la raison du refus de votre employeur pour que une bouteille d'eau ne sois pas autorisée
Essayez de savoir quelle es la raison du refus de votre employeur pour que une bouteille d'eau ne sois pas autorisée
Bonjour,
Voir suivant vos conditions de travail, si le refus n'est pas en rapport avec l'hygiène et/ou la sécurité.
Puis l'article 11 août 1961 du code du travail, fixant les conditions dans lesquelles les boissons non alcoolisées doivent être mises à la disposition des travailleurs soumis à des conditions particulières résultant de la sécheresse ou de la composition de l'atmosphère, du niveau de la température ambiante, de la chaleur rayonnée ou de l'exposition à des intempéries.
Pour plus d'information, faire un tour à l'inspection du travail.
Voir suivant vos conditions de travail, si le refus n'est pas en rapport avec l'hygiène et/ou la sécurité.
Puis l'article 11 août 1961 du code du travail, fixant les conditions dans lesquelles les boissons non alcoolisées doivent être mises à la disposition des travailleurs soumis à des conditions particulières résultant de la sécheresse ou de la composition de l'atmosphère, du niveau de la température ambiante, de la chaleur rayonnée ou de l'exposition à des intempéries.
Pour plus d'information, faire un tour à l'inspection du travail.
La législation juridique et financière évolue en permanence...