Anna000003
Messages postés mercredi 15 novembre 2017Date d'inscription
15 novembre 2017
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15 nov. 2017 à 12:36 - Dernière réponse : tania5726704
Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut
21 avril 2018
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- 15 nov. 2017 à 15:05
Bonjour,
Je ne sais pas si quelqu'un va pouvoir m'aider. Voilà, j'ai travaillé pendant plus d'un an dans la restauration rapide. Après un conflit avec la manager (fille de la patronne) j'ai passée 1mois horrible, la patronne et la fille étaient contre moi. Quelques semaines plus tard, on m'a forcé à démissionner et elle m'a refuser une rupture conventionnelle.. La démission était dater au 8 octobre 2017. J'ai donc étais voir un avocat qui a réussi à négocier une rupture conventionnelle pour éviter que je me retrouve sans rien et que je puisse toucher mon chômage. Mais le problème c'est que la rupture est noté au 11 décembre 2017 et en gros sur la feuille c'est écrit que je n'ai pas quitter l'entreprise mais que je n'y ai pas travaillé et donc non rémunéré..Je comprend pas..Pourquoi ne pas avoir fait la rupture conventionnelle au 8 octobre 2017?
tania5726704
Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut
21 avril 2018
Dernière intervention -15 nov. 2017 à 12:51
bjr la rupture conventionnelle est accordée par l'inspection du travail donc il leur faut au moins un mois après la demande
vous comprendrez alors qu'elle ne peut etre faite à la date de votre départ
Anna000003
Messages postés mercredi 15 novembre 2017Date d'inscription
15 novembre 2017
Dernière intervention -15 nov. 2017 à 13:03
D'accord mais mon conseiller de pôle emploi m'a dit qu'il aurai était possible de la dater au 8 octobre et qu'il ne comprenait pas pourquoi la faire aussi tard sachant que mon chômage va sûrement baisser en calculant mes droits au chômage étant donné que je n'ai rien toucher pendant ce temps
vous comprendrez alors qu'elle ne peut etre faite à la date de votre départ