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1 réponse
Bonjour
Vous ne pouvez bénéficier de la loi Evin (l’article 4 de la loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989, dite loi Evin).
En effet, il aurait fallu faire la demande de maintien de garantie dans les 6 mois suivants la rupture de votre contrat de travail.
Le contrat de groupe n'est pas forcément plus avantageux à la retraite :
Essayez de regarder si vous avez de meilleurs tarifs chez une autre mutuelle.
Cdt
Vous ne pouvez bénéficier de la loi Evin (l’article 4 de la loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989, dite loi Evin).
En effet, il aurait fallu faire la demande de maintien de garantie dans les 6 mois suivants la rupture de votre contrat de travail.
Le contrat de groupe n'est pas forcément plus avantageux à la retraite :
- vous payez aussi bien la part salariale que la part patronale
- la mutuelle peut en outre vous majorer cette complémentaire
Essayez de regarder si vous avez de meilleurs tarifs chez une autre mutuelle.
Cdt
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