Calcul de la retraite de personnel hospitalier public [Résolu]
xavier_o33
Messages postés lundi 21 octobre 2013Date d'inscription
13 novembre 2017
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-
9 nov. 2016 à 14:27 - Dernière réponse : xavier_o33
Messages postés lundi 21 octobre 2013Date d'inscription
13 novembre 2017
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- 31 mars 2017 à 13:50
Bonjour,
je suis à la recherche du mode de calcul de la retraite pour une personne travaillant dans un hopital public sachant qu'il s'agit d'une aide soignante née en 75 qui a 3 enfants.
Pouvez vous m'aider à identifier les éléments de calcul comme le nombre de trimestres, le nombre d'année pris en compte pour le RAM, ... ?
Je vous remercie d'avance de votre aide précieuse
Bonne journée
doris3339898
Messages postés jeudi 14 février 2013Date d'inscriptionContributeurStatut
14 janvier 2018
Dernière intervention - 9 nov. 2016 à 17:31
0
Utile
Bonjour,
mais cette personne est beaucoup trop jeune pour prendre sa retraite même avec 3 enfants. Donc les calculs d'aujourd'hui ne seront peut-être pas les mêmes que dans 15 ans ou voire davantage.
xavier_o33
Messages postés lundi 21 octobre 2013Date d'inscription
13 novembre 2017
Dernière intervention - 9 nov. 2016 à 17:53
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Utile
Oui je sais, mais j'ai besoin d'avoir un état des lieux des règles d'aujourd'hui pour établir une projection en prenant en compte des hypothèses bien sur (continuité de la loi, de l'activité, ...)
Il y a cinq ans, c'était 2% par année travaillée du dernier salaire (à condition que le travail soit à temps plein, sinon, par exemple à mi-temps, i lfaut deux ans pour avoir 2%), plus la majoration pour les enfants.
xavier_o33
Messages postés lundi 21 octobre 2013Date d'inscription
13 novembre 2017
Dernière intervention - 9 nov. 2016 à 18:46
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Merci Doris,
si je comprends bien, si je prends 2% du montant du dernier mois de salaire * Nb d'année de service, j'obtient le montant de la pension.
Il faut que je la majore ensuite de 10% pour les 3 enfants pour avoir le montant total.
Est ce que j'ai bon ?
Est ce qu'il y a un dégrèvement de taux non complet en cas de trimestres insuffisant ?
