A l'aide d'un conseil
Résolu
Mya93
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dna.factory Messages postés 29241 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
Je besoin d'aide voilà j'suis arrivé en france depuis l'âge de 12ans et demi en année fin 1999, cella fait 16 ans d'exisistence en France ,je grandi ici . j' fait mes études du collège jusqu'au lycée j' obtenu des diplômes français. Et jsuis actuellement en CDD .je demeure dans un logement qui est à mon nom. Mere de trois enfants né en France. j un titre de séjour d'un 1 ans cela fait 10 fois que je la renouvelle . et je fait une demande de titre de séjour 10 ans et il m'ont refusé 3 fois car mes ressources étai insuffisant pour être dans une situation de stabilité. Est je trouver ca quand même dommage car ils aurai pu se basser par rapport a mon existence en France .donc que dois -je faire comme procédure svp???
Merci cordialement
Je besoin d'aide voilà j'suis arrivé en france depuis l'âge de 12ans et demi en année fin 1999, cella fait 16 ans d'exisistence en France ,je grandi ici . j' fait mes études du collège jusqu'au lycée j' obtenu des diplômes français. Et jsuis actuellement en CDD .je demeure dans un logement qui est à mon nom. Mere de trois enfants né en France. j un titre de séjour d'un 1 ans cela fait 10 fois que je la renouvelle . et je fait une demande de titre de séjour 10 ans et il m'ont refusé 3 fois car mes ressources étai insuffisant pour être dans une situation de stabilité. Est je trouver ca quand même dommage car ils aurai pu se basser par rapport a mon existence en France .donc que dois -je faire comme procédure svp???
Merci cordialement
Me comment puisse avoir un CDI avec un titre de séjour d'un 1ans car ca va être difficile Dans le domaines ou je travaille c pas facile d'être titularisé davoir un CDI me par contre avec le séjours 10 ans j'aurai peux etre eux une chance.
He y'a même des étrangers qui arrivent à avoir des CDIs avant d'avoir leur visas.
Si le domaine ou vous travaillez n'est pas propice au CDI, alors il faut peut-être changer de domaine.
Dans tous les cas, la raison du refus est explicite, et la solution évidente à défaut d'être simple à mettre en place.