Age départ retraite

Résolu
dela99 -  
Bonjour,
Je suis née en novembre 1960. J'ai travaillé dans le secteur privé, puis j'ai été contractuelle dans la fonction publique, et je suis fonctionnaire depuis décembre 2014.
Au 31/12/2015, j'ai validé 145 trimestres, tous régimes confondus. J'ai eu 3 enfants et j'ai élevé une de mes nièces, et à ce titre je bénéficie de 28 trimestres.
J'ai travaillé pendant les vacances scolaires lorsque j'étais lycéenne, et j'ai validé 5 trimestres l'année de mes 20 ans.
Pensez-vous que je puisse partir en retraite à 60 ans ?
Merci pour votre réponse.

4 réponses

  1.  jee pee Modérateur
    Bonjour,

    Malheureusement pour la carrière longue on s’intéresse aux trimestres cotisés, pas aux trimestres validés et les trimestres enfants ne sont pas des trimestres cotisés et ne sont pas retenus pour le calcul des 167 trimestres pour le départ à 60 ans.

    voir : https://www.notretemps.com/retraite/actualites-retraite/retraite-femmes-retraite-anticipee-60-ans,i80571

    Cdlt
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    1. dela99 Auteur
      Merci pour votre réponse. Mais, dans tous les cas, il me reste encore (presque) 5 années à travailler avant d'avoir 60 ans. J'aurai alors validé 20 trimestres de plus , et cumulerai bien 167 trimestres au total. Est-ce ceci me permettrait de partir à 60 ans ?
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    2. dela99 Auteur
      Oupss.....!!!! 165 trimestres....donc...je suppose qu'il me faudra travailler au-delà de mes 60 ans.
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    3. jee pee Modérateur
      @dela99Il ne manque que 2 trimestres, donc 60 ans et 6mois ;-)
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    4. dela99 Auteur
      Merci, bonne journée.
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  2. dela99 Auteur
    Je reviens une nouvelle fois sur mon post...quelques 2 années plus tard..pour avoir un complément d'informations... En effet, j'ai téléphoné au 3960, il y a quelques jours, qui me dit qu'un départ à 60 ans et 6 mois n'est pas possible...et qu'il faudra aller à.....62 ans :(.
    Est-ce exact ?
    merci pour votre réponse
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    1. jee pee Modérateur
      On revient toujours à la même question, tu as combien de trimestres cotisés (pas juste validés ou retenus) à fin 2017 ?

      C'est ce que l'on trouve en fin du document "Relevé de situation individuelle" sur le site de l'Assurance Retraite, comme :
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    2. dela99 Auteur
      j'ai 153 trimestres cotisés à fin 2017
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    3. dela99 Auteur
      Décliné ainsi sur le 'relevé de situation individuelle' : salarié (assurance retraite ) -2014 : 141 trimestres
      fonctionnaire territorial (CNRACL) 12 trimestres , 16 jours
      Durée d'assurance totale retenue : 153
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    4. jee pee Modérateur
      @dela99Née en 1960 il faut 167 trimestres, donc 153 + 4 en 2018 +4 en 2019 + 4 en 2020= 165 trimestres, manque 2 à faire en 2021.

      Je ne sais pas pourquoi il t'a été répondu que non.
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    5. dela99 Auteur
      Merci pour ta réponse. Me voilà rassurée ;)
      Très bonne journée !
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  3. jee pee Modérateur
    C'est bien la raison pour laquelle depuis le début je te parle des trimestres cotisés.

    Pour la retraite anticipée carrière longue et un départ à 60 ans il faut 167 trimestres cotisés.

    Alors que pour la retraite à l'age légal 62 ans, il faut 167 trimestres retenus/validés.

    C'est sur la qualification cotisés vs retenus que s'effectue la différence.

    Donc tu n'as pas les critères pour partir à 60 ans en carrière longue, mais aucun soucis pour les critères à l'age légal 62 ans.

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    1. dela99 Auteur
      Merci pour ta réponse très précise. Bonne soirée
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  4. Nadine
    Bonjour,

    Je suis née le 15/04/1954.
    J'aurais pu prendre ma retraite à 61 an et 7 mois.
    Est-ce que j'ai un age limite ou mon patron peut me licencier?
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    1. cristali
      bonjour, Oui , a partir de 70 ans.
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