Retraite carrière longue

d'accord, c'est bien la réponse que j'attendais ; mais le monde a changé, il est difficile de conserver cette règle sans réserves (mais je note que vous y avez mis ces réserves en précisant "généralement" ; je voulais juste être certain d'avoir bien tout compris de manière précise) ; à mon avis, plus nombreux sont ou seront les nouveaux retraités dont la carrière a été à un moment brutalement stoppée par un licenciement (économique par exemple, souvent de grosses boîtes qui payaient bien et on viré des centaines de personnes) et, les entreprises étant frileuses à embaucher des "vieux" de 45 ou 50 ans, qui ont dû se rabattre sur des jobs beaucoup moins rémunérateurs ou à temps partiel pour boucler leur nombre de trimestres cotisés.
Les 25 meilleures années ne sont donc plus nécessairement à la fin de la carrière.
Pour mon cas par exemple, "par conséquent plus le départ est tardif plus le montant sera élevé généralement" est faux : j'attends avec impatience la retraite longue carrière (en croisant les doigts pour que les règles ne changent pas encore!!!) pour gagner 3 fois plus qu'en bossant aujourd'hui, car ce que je gagne aujourd'hui est 6 fois moins élevé que ce que je gagnais il y a 10 ans ! et travailler plusieurs années supplémentaires ne ferait que m'appauvrir davantage...