Retraite carrière longue

katelyne365 -  
Bonjour,
Je voudrai savoir si le montant de la retraite pour un départ anticipé carrière longue a 60 ans est le même montant qu' a 62 ans ????? si quelqu'un connait le mode de calcul ???? merci ( la carsat ne donne plus de rendez vous )

1 réponse

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  1. cristali
    bonjour, c'est le taux plein dans les 2 cas, mais les 25 meilleures années (qui servent au calcul) ne sont pas les mêmes, par conséquent plus le départ est tardif plus le montant sera élevé généralement.
    1. katelyne365
      Merci.
    2. albertot
      Pourla complémentaire vous prenez tous vos points Cumuler vous les multiplier par 1,2513 cela vous donne ce que vous allez gagner à l'année vous divisez le montant par 12 et cela vous donne ce que vous allez toucher tous les mois brut vous enlevez 8% de charges cordialement
    3. Utilisateur anonyme
      Bonjour Cristali,
      Pourquoi écrivez-vous "les 25 meilleures années (qui servent au calcul) ne sont pas les mêmes" ? vous pouvez expliquer ?
      Merci
    4. cristali
      parce que si l'on compte les années 61 et 62 ans, on enlèvera les 2 moins bonnes qui comptaient pour le départ a 60 ans sinon ça en ferai 27.
      et comme les dernières années( si on travaille) sont généralement les meilleures, ça donnera une meilleure retraite a 62 ans qu'a 60 ans.
      voilà
    5. Utilisateur anonyme
      @cristalid'accord, c'est bien la réponse que j'attendais ; mais le monde a changé, il est difficile de conserver cette règle sans réserves (mais je note que vous y avez mis ces réserves en précisant "généralement" ; je voulais juste être certain d'avoir bien tout compris de manière précise) ; à mon avis, plus nombreux sont ou seront les nouveaux retraités dont la carrière a été à un moment brutalement stoppée par un licenciement (économique par exemple, souvent de grosses boîtes qui payaient bien et on viré des centaines de personnes) et, les entreprises étant frileuses à embaucher des "vieux" de 45 ou 50 ans, qui ont dû se rabattre sur des jobs beaucoup moins rémunérateurs ou à temps partiel pour boucler leur nombre de trimestres cotisés.
      Les 25 meilleures années ne sont donc plus nécessairement à la fin de la carrière.
      Pour mon cas par exemple, "par conséquent plus le départ est tardif plus le montant sera élevé généralement" est faux : j'attends avec impatience la retraite longue carrière (en croisant les doigts pour que les règles ne changent pas encore!!!) pour gagner 3 fois plus qu'en bossant aujourd'hui, car ce que je gagne aujourd'hui est 6 fois moins élevé que ce que je gagnais il y a 10 ans ! et travailler plusieurs années supplémentaires ne ferait que m'appauvrir davantage...