Liscensiment pour fautes grave (abandon de poste) questions
Résolu
Oga
-
1 oct. 2015 à 15:01
dna.factory Messages postés 25447 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 27 décembre 2024 - 1 oct. 2015 à 16:34
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A voir également:
- Liscensiment pour fautes grave (abandon de poste) questions
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
- Lettre de motivation pour un poste que j'occupe deja en cdd - Forum salariés
- Operation a venir la poste - Forum compte bancaire
3 réponses
dna.factory
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1 oct. 2015 à 15:14
1 oct. 2015 à 15:14
Mais j'ai déménage a 850 km environ donc je ne peux pas le récupéré en personne
Ha c'est bête....
En faisant un abandon de poste, vous avez mis votre employeur en difficulté...
Pensez vous qu'ils soit motivé pour vous rendre service ?
le solde de tout compte est quérable, il faut aller le chercher, l'employeur n'a pas d'obligation de l'envoyer si il n'a pas envie.
Envoyer quelqu'un à votre place.. je suppose, avec une procuration et votre pièce d'identité (pas une photocopie, l'original), mais je suis pas catégorique.
Ha c'est bête....
En faisant un abandon de poste, vous avez mis votre employeur en difficulté...
Pensez vous qu'ils soit motivé pour vous rendre service ?
le solde de tout compte est quérable, il faut aller le chercher, l'employeur n'a pas d'obligation de l'envoyer si il n'a pas envie.
Envoyer quelqu'un à votre place.. je suppose, avec une procuration et votre pièce d'identité (pas une photocopie, l'original), mais je suis pas catégorique.
jfqld
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28 mai 2018
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1 oct. 2015 à 15:15
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le stc est quérable.
essayer d appeler votre ex employeur pour qu il vous l envoie mais il n est pas obligé de le faire.
surtout qu à mon avis il ne fera rien pour vous arranger.
et encore vous avez de la chance, il vous a licencié pour abandon de poste alors qu il aurait pu faire durer cette situation le temps qu il voulait
essayer d appeler votre ex employeur pour qu il vous l envoie mais il n est pas obligé de le faire.
surtout qu à mon avis il ne fera rien pour vous arranger.
et encore vous avez de la chance, il vous a licencié pour abandon de poste alors qu il aurait pu faire durer cette situation le temps qu il voulait
Enfaite, pour l'abandon de poste c'était un accord je souhaité être licencié a l'amiable, mais vue qu'il n'avais pas les moyen de le faire. Il m'a proposé cette alternative. Donc je pense que si je téléphone et je lui demande, ça devrais marché. Fin il ne devrais pas refusé, mais cela risque de prendre du temps? ou il peux tout m'envoyer directement sans soucis ?
jfqld
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28 mai 2018
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1 oct. 2015 à 16:27
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faute grave à l amiable : c est ce qui s appelle se faire baiser...
mais appelez le pour qu il vous l envoie
mais appelez le pour qu il vous l envoie
Oga
>
jfqld
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28 mai 2018
1 oct. 2015 à 16:29
1 oct. 2015 à 16:29
je n'avais pas vraiment le choix après j'aurai du démissionner et perdre mon droits au chômage...
J'aurai préféré évité cela.
Je vais essaye d'appeler pour voir ça me ferais économisé 190e de train.
Merci pour vos réponses !
J'aurai préféré évité cela.
Je vais essaye d'appeler pour voir ça me ferais économisé 190e de train.
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dna.factory
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1 oct. 2015 à 16:34
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je n'avais pas vraiment le choix
Vous n'aviez pas le choix... pour changer de travail ?
Ou pour profiter du chômage comme un bon assisté qui se respecte...
Vous avez toujours le choix... il suffit de chercher un autre poste avant de démissionner, et la question du chômage ne se pose pas.
Vous n'aviez pas le choix... pour changer de travail ?
Ou pour profiter du chômage comme un bon assisté qui se respecte...
Vous avez toujours le choix... il suffit de chercher un autre poste avant de démissionner, et la question du chômage ne se pose pas.