Congé parental temps partiel
bchou017
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doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis en congé parental en temps complet et je reprends le boulot en temps partiel le 03/10 toujours en congé parental...Cependant mon employeur m'informe seulement 3 semaines avant ma reprise l'accord de ma demande et me soumet a reprendre 4 jours par semaine pour effectuer seulement 16h par semaine. Compte tenu de la distance entre mon domicile et mon boulot et compte tenu des heures de creches qui ne correspondent pas avec l emploi du temps qu on m impose puis je faire un recours? De plus est ce legal de me repondre 3 semaines avant ma reprise?
Merci par avance.
Je suis en congé parental en temps complet et je reprends le boulot en temps partiel le 03/10 toujours en congé parental...Cependant mon employeur m'informe seulement 3 semaines avant ma reprise l'accord de ma demande et me soumet a reprendre 4 jours par semaine pour effectuer seulement 16h par semaine. Compte tenu de la distance entre mon domicile et mon boulot et compte tenu des heures de creches qui ne correspondent pas avec l emploi du temps qu on m impose puis je faire un recours? De plus est ce legal de me repondre 3 semaines avant ma reprise?
Merci par avance.
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1 réponse
Bonjour,
"Compte tenu de la distance entre mon domicile et mon boulot et compte tenu des heures de creches qui ne correspondent pas avec l emploi du temps qu on m impose puis je faire un recours?"
L'employeur reste maître de vous imposer la répartition (et même si on peut supposer que votre congé parental ne lui plait, il vous punit en quelque sorte).
Pour le délai, je ne sais pas. Quand l'avez-vous informer de votre souhait de congé parental à temps partiel ?
Cordialement
"Compte tenu de la distance entre mon domicile et mon boulot et compte tenu des heures de creches qui ne correspondent pas avec l emploi du temps qu on m impose puis je faire un recours?"
L'employeur reste maître de vous imposer la répartition (et même si on peut supposer que votre congé parental ne lui plait, il vous punit en quelque sorte).
Pour le délai, je ne sais pas. Quand l'avez-vous informer de votre souhait de congé parental à temps partiel ?
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Bonne journée