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1 réponse
Bonjour,
les trimestres attribués au titre des enfants se décomposent comme suit:
4 trimestres sont attribués au titre de la maternité
4 trimestres éducation sont attribués au titre de l'éducation à la condition d'avoir élevé l'enfant pendant les 4 années suivant sa naissance.
Vous aurez 20 trimestres au titre des enfants.
Pour un départ anticipé au titre des carrières longues il faut avoir réuni 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20ème anniversaire (ou 4 si vous êtes nées dans le dernier trimestre civil) ET avoir 167 trimestres cotisés. (si je calcule bien vous êtes née en 58)
NB seuls les trimestres liés à la maternité sont réputés cotisés (donc pas ceux liés à l'éducation)
Espérant vous avoir aiguillé.
Cordialement
les trimestres attribués au titre des enfants se décomposent comme suit:
4 trimestres sont attribués au titre de la maternité
4 trimestres éducation sont attribués au titre de l'éducation à la condition d'avoir élevé l'enfant pendant les 4 années suivant sa naissance.
Vous aurez 20 trimestres au titre des enfants.
Pour un départ anticipé au titre des carrières longues il faut avoir réuni 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20ème anniversaire (ou 4 si vous êtes nées dans le dernier trimestre civil) ET avoir 167 trimestres cotisés. (si je calcule bien vous êtes née en 58)
NB seuls les trimestres liés à la maternité sont réputés cotisés (donc pas ceux liés à l'éducation)
Espérant vous avoir aiguillé.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Si je perds mon emploi avant mes 60 ans et que je n'ai pas les 167 trimestres cotisés nécessaires, Est-ce que les trimestres liés à la maternité viendront combler le manque et si oui pourrais-je prétendre à la retraite anticipée carrière longue également ?
oui, a condition de ne pas déjà avoir des trimestres cotisés, par le travail par exemple, ces années de naissance.
c'est 4 maximum par an.
à nouveau merci pour l'efficacité