Retraite et rupture conventionnelle
nadine
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gabie75 -
gabie75 -
Bonjour,
je suis nee le 2/2/57
j'ai 5 trimestres avant la fin de l'année de mes 20 ans
au 31 12 2014 j'ai 156 trimestres
en principe pour mes 60 ans au 2/9/2017 j'aurai 167 trimestres
Il est possible que je sois amenée à signer une rupture conventionelle
sachant que j'ai 94.5 jours de conges à prendre
- suis je en mesure d'obtenir les 166 trimestres requis à 60 ans si je signe ce type de rupture, pour rester dans le dispositif longue carrieres
- si oui à quelle date faut il que je signe cette rupture
cordialement
En vous remerciant de votre éclairage
NZ
je suis nee le 2/2/57
j'ai 5 trimestres avant la fin de l'année de mes 20 ans
au 31 12 2014 j'ai 156 trimestres
en principe pour mes 60 ans au 2/9/2017 j'aurai 167 trimestres
Il est possible que je sois amenée à signer une rupture conventionelle
sachant que j'ai 94.5 jours de conges à prendre
- suis je en mesure d'obtenir les 166 trimestres requis à 60 ans si je signe ce type de rupture, pour rester dans le dispositif longue carrieres
- si oui à quelle date faut il que je signe cette rupture
cordialement
En vous remerciant de votre éclairage
NZ
1 réponse
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Bonjour,
" Il est possible que je sois amenée à signer une rupture conventionelle "
Avant toute chose, procédons par ordre.
Vous parlez de rupture conventionnelle, vous en propose t' on une ?
Car pour pouvoir faire une rupture conventionnelle, les DEUX parties doivent être d' accord.
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
La législation juridique et financière évolue en permanence...