Solde de tout compte
zou_bay_da
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
mon papa sera en retraite le 30.12.2014!
il a reçu son solde de tout compte de son employeur qui lui dit qu'il a 15 jours pour le signer.
il n'est pas trop d'accord avec le montant qu'il a reçu.
il travaille depuis 2006 dans la boîte ou il était et j'ai beau lui dire que vu qu'il a pas 10 ans d'ancienneté il n'a pas de prime d'ancienneté (le pire est que son employeur lui a versé une prime quand même!)
Pouvez-vous me dire ce que l'employeur doit verser lorsqu'un employé part en retraite?
- prime de congé payé?
- 13ème mois?
- prime d'ancienneté?
merci d'avance pour votre retour.
mon papa sera en retraite le 30.12.2014!
il a reçu son solde de tout compte de son employeur qui lui dit qu'il a 15 jours pour le signer.
il n'est pas trop d'accord avec le montant qu'il a reçu.
il travaille depuis 2006 dans la boîte ou il était et j'ai beau lui dire que vu qu'il a pas 10 ans d'ancienneté il n'a pas de prime d'ancienneté (le pire est que son employeur lui a versé une prime quand même!)
Pouvez-vous me dire ce que l'employeur doit verser lorsqu'un employé part en retraite?
- prime de congé payé?
- 13ème mois?
- prime d'ancienneté?
merci d'avance pour votre retour.
A voir également:
- Délai paiement solde de tout compte départ retraite
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3 réponses
Bonsoir,
Commencer par regarder les dispositions de sa convention collective ...
A savoir que ce n' est absolument pas une obligation de signer un solde de tout compte ! !
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
Commencer par regarder les dispositions de sa convention collective ...
A savoir que ce n' est absolument pas une obligation de signer un solde de tout compte ! !
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
bonjour, vu qu'il prend sa retraite, c'est peut être tout simplement une indemnité de départ en retraite.
La législation juridique et financière évolue en permanence...