solde de tout compte

Question

Bonjour, 

mon papa sera en retraite le 30.12.2014!
il a reçu son solde de tout compte de son employeur qui lui dit qu'il a 15 jours pour le signer.
il n'est pas trop d'accord avec le montant qu'il a reçu.
il travaille depuis 2006 dans la boîte ou il était et j'ai  beau lui dire que vu qu'il a pas 10 ans d'ancienneté il n'a pas de prime d'ancienneté (le pire est que son employeur lui a versé une prime quand même!)
Pouvez-vous me dire ce que l'employeur doit verser lorsqu'un employé part en retraite?
- prime de congé payé?
- 13ème mois?
- prime d'ancienneté?

merci d'avance pour votre retour.

Enka1 · Answer

Bonsoir, 

Commencer par regarder les dispositions de sa convention collective ... 

A savoir que ce n' est absolument pas une obligation de signer un solde de tout compte ! ! 
 
Entre chien et loup ... Attention au loup ....

cristali · Answer

bonjour, vu qu'il prend sa retraite, c'est peut être tout simplement une indemnité de départ en retraite.

zou_bay_da · Answer

bonjour,
merci pour vos réponses.
Mon père dépendait de la convention collective de la plasturgie. Savez-vous ou je peux la trouver?
Il n'a même pas de contrat de travail papier et n'en a jamais eu!

Merci d'avance pour votre retour

Solde de tout compte

3 réponses

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