Calcul départ à la retraite
cigogne52
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cristali Messages postés 18910 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
cristali Messages postés 18910 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis né le 10 08 1955 ,j'ai 5 trimestres de validé en tant qu'aide familiale + 1 trimestre de formation qui n'est pas accepté + 4 trimestres du service militaire avant fin de l'année civile de mes 20 ans. Après j'ai cotisé tous mes trimestres jusqu'à ce jour. Puis je partir à 60 ans.
Une chose que je ne comprend pas la personne qui a travaillé un mois pendant ses vacances on lui compte un trimestre, moi on m' a obligé à suivre une formation de 4 mois payée à 120% du smic cotisations prise en charge par l état et il ne me compte pas le trimestre pour quoi. Si l' état a fait une erreur on me le dit et je donne la différence des cotisations
Je suis né le 10 08 1955 ,j'ai 5 trimestres de validé en tant qu'aide familiale + 1 trimestre de formation qui n'est pas accepté + 4 trimestres du service militaire avant fin de l'année civile de mes 20 ans. Après j'ai cotisé tous mes trimestres jusqu'à ce jour. Puis je partir à 60 ans.
Une chose que je ne comprend pas la personne qui a travaillé un mois pendant ses vacances on lui compte un trimestre, moi on m' a obligé à suivre une formation de 4 mois payée à 120% du smic cotisations prise en charge par l état et il ne me compte pas le trimestre pour quoi. Si l' état a fait une erreur on me le dit et je donne la différence des cotisations
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1 réponse
bonjour, d'après les éléments que vous donnez, vous avez les conditions de travail jeune pour partir a 60 ans a condition d'avoir aussi 166 trimestres cotisés a cet âge.
les cotisations versées par l'état, n'étaient pas forcément suffisante pour cotiser un trimestres et vous n'êtes pas le seul dans cette situation.
mais peut être, n'en avez vous pas besoin pour atteindre vos 166 trimestres.
les cotisations versées par l'état, n'étaient pas forcément suffisante pour cotiser un trimestres et vous n'êtes pas le seul dans cette situation.
mais peut être, n'en avez vous pas besoin pour atteindre vos 166 trimestres.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Le Smic horaire étant fixé à 9,53€ brut au 1er janvier 2014, il faut donc, pour valider un trimestre en 2014, percevoir un salaire brut égal à 1 429,50€ (au lieu de 1 886€ en 2013)
Moi je bossais juillet/Aout à 17 et 18 ans, et j'ai eu 3 et 4 trimestres de validés en 1969 et 1970........merci à mon père de m'avoir trouvé ce job été
http://www.cfdt-retraités.fr/Formation-professionnelle-et-retraite-de-base
ou là pour la meme question
message du 26 décembre a 17h14.
http://www.cfdt-retraités.fr/13-Rachats-et-regularisations-annees-d-etudes-ou-incompletes-apprentissage-aide-familial