Calcul départ à la retraite
cigogne52
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Modifié par doris33 le 28/12/2014 à 14:45
cristali Messages postés 18120 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 28 décembre 2024 - 28 déc. 2014 à 19:25
cristali Messages postés 18120 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 28 décembre 2024 - 28 déc. 2014 à 19:25
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cristali
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28 déc. 2014 à 15:04
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bonjour, d'après les éléments que vous donnez, vous avez les conditions de travail jeune pour partir a 60 ans a condition d'avoir aussi 166 trimestres cotisés a cet âge.
les cotisations versées par l'état, n'étaient pas forcément suffisante pour cotiser un trimestres et vous n'êtes pas le seul dans cette situation.
mais peut être, n'en avez vous pas besoin pour atteindre vos 166 trimestres.
les cotisations versées par l'état, n'étaient pas forcément suffisante pour cotiser un trimestres et vous n'êtes pas le seul dans cette situation.
mais peut être, n'en avez vous pas besoin pour atteindre vos 166 trimestres.
Modifié par Piniouf 75 le 28/12/2014 à 19:01
Le Smic horaire étant fixé à 9,53€ brut au 1er janvier 2014, il faut donc, pour valider un trimestre en 2014, percevoir un salaire brut égal à 1 429,50€ (au lieu de 1 886€ en 2013)
Moi je bossais juillet/Aout à 17 et 18 ans, et j'ai eu 3 et 4 trimestres de validés en 1969 et 1970........merci à mon père de m'avoir trouvé ce job été
Modifié par cristali le 28/12/2014 à 19:26
http://www.cfdt-retraités.fr/Formation-professionnelle-et-retraite-de-base
ou là pour la meme question
message du 26 décembre a 17h14.
http://www.cfdt-retraités.fr/13-Rachats-et-regularisations-annees-d-etudes-ou-incompletes-apprentissage-aide-familial