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Chomage avant la retraite

frantz28 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 4 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 4 juillet 2014 - 4 juil. 2014 à 15:12
feloxe Messages postés 26488 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 7 septembre 2024 - 4 juil. 2014 à 16:46
Bonjour,

Je suis ne en janvier 1955 et pourrai partir en retraite a taux plein en avril 2016
Mon salaire mensuel sur 13 mois est de 5300 euros brut
J'envisage avec mon employeur un depart conventionnel, date a convenir. Je n'ai jamais été au chomage.
La negociation tournerais autour de 80000 euros.
Les questions sont:
- la rupture conventionnelle est-elle consideree comme un depart volontaire permettant de percevoir les allocations chomages?
- quel sera le delai avant de percevoir la premiere allocation?
- quel serait le montant mensuel de l'allocation chomage?
- y a-t-il des solutions avantageuses pour etre indemnisé au chomage au plus fort taux possible en s' organisant autrement?
A voir également:

2 réponses

Réponse 1 / 2
Utilisateur anonyme
4 juil. 2014 à 15:55
Puisque vous avez un job qui vous paie bien, pourquoi ne pas continuer jusqu'à la retraite au lieu de pomper les caisses de Pôle Emploi qui ont déjà du mal à indemniser tous les chômeurs véritables et précaires !?
Votre délai de carence sera de 6 mois.
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feloxe Messages postés 26488 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 7 septembre 2024 9 943
Modifié par feloxe le 4/07/2014 à 16:49
Au délais de carence de 6 mois il faut ajouter les cp payés non pris et les 7 jours de carence pole emploi.
Vous perdrez environ 2000 euros de revenus mensuels.
Personnellement je trouve vos questions indécentes, comme quoi il n'y a pas que les cas sociaux qui profitent du systéme
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Réponse 2 / 2
frantz28 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 4 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 4 juillet 2014
4 juil. 2014 à 16:00
Vous ne souhaiteriez pas etre a ma place.

Cordialement
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Utilisateur anonyme
Modifié par Sorgin le 4/07/2014 à 16:07
Et c'est réciproque, certainement : souhaiteriez-vous en effet être licencié économique à 49 ans après 30 ans de boîte, puis gagner moins de 600€/mois en travaillant, et en espérant une retraite dans 7 à 10 ans ?
Etre licencié, c'est quand même autre chose que de négocier une rupture conventionnelle.
Et gagner 600€ par son travail, c'est quand même autre chose que de recevoir 2500€ les pieds en éventail.
A votre âge, personne n'ira croire que vous allez vraiment chercher du boulot, condition normalement essentielle pour continuer à percevoir l'ARE.

http://www.pole-emploi.fr/candidat/le-montant-de-votre-allocation-@/suarticle.jspz?id=4125
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