Droit au chomage suite démission pour suivre mon conjoint
kali67
Messages postés
1
Date d'inscription
mercredi 2 juillet 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
2 juillet 2014
-
2 juil. 2014 à 11:14
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 2 juil. 2014 à 17:07
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 2 juil. 2014 à 17:07
A voir également:
- Droit au chomage suite démission pour suivre mon conjoint
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - - Licenciement-Démission
- Modele testament pour déshériter son conjoint - Guide
- Démission puis rupture période d'essai chomage - Guide
- Salaire 1600 net combien au chômage 2023 - - Droit et chômage
2 réponses
Utilisateur anonyme
2 juil. 2014 à 13:27
2 juil. 2014 à 13:27
bonjour c'est 121 jours , 4 mois pour refaire examiner sa situation auprès du pôle emploi suite à une démission
Seules les personnes involontairement privées d'emploi (licenciement, fin de contrat à durée déterminée, rupture conventionnelle) peuvent prétendre aux allocations chômage, sous réserve de remplir l'intégralité des conditions suivantes :
- Avoir travaillé au moins 122 jours (ou 610h) dans les 28 derniers mois
- Être physiquement apte à la recherche d'un emploi
- Être à la recherche effective et permanente d'un emploi
Toutefois, si vous avez démissionné, votre situation pourra être réexaminée en commission paritaire au plus tôt 121 jours après la date de la démission.
La commission paritaire évaluera vos démarches de recherche d'emploi. Elle décidera de vous attribuer ou non les allocations à partir du 5ème mois de chômage.
Seules les personnes involontairement privées d'emploi (licenciement, fin de contrat à durée déterminée, rupture conventionnelle) peuvent prétendre aux allocations chômage, sous réserve de remplir l'intégralité des conditions suivantes :
- Avoir travaillé au moins 122 jours (ou 610h) dans les 28 derniers mois
- Être physiquement apte à la recherche d'un emploi
- Être à la recherche effective et permanente d'un emploi
Toutefois, si vous avez démissionné, votre situation pourra être réexaminée en commission paritaire au plus tôt 121 jours après la date de la démission.
La commission paritaire évaluera vos démarches de recherche d'emploi. Elle décidera de vous attribuer ou non les allocations à partir du 5ème mois de chômage.
maylin27
Messages postés
26041
Date d'inscription
mercredi 2 février 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
11 mai 2021
8 722
2 juil. 2014 à 13:31
2 juil. 2014 à 13:31
Bonjour,
Les chats font pas des poules
et les réponses hors sujet ne font pas les bonnes !!!!
Ne répondez pas n'importe quoi.......
demission légitime = chomage.
Je laisse le soin a de plus calées pour compléter mon intervention,
Cordialement
Les chats font pas des poules
et les réponses hors sujet ne font pas les bonnes !!!!
Ne répondez pas n'importe quoi.......
demission légitime = chomage.
Je laisse le soin a de plus calées pour compléter mon intervention,
Cordialement
elle démissionne après son congé maternité ... mais son conjoint aura commencé en septembre
Toutefois, si vous avez démissionné, votre situation pourra être réexaminée en commission paritaire au plus tôt 121 jours après la date de la démission.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1730
Toutefois, si vous avez démissionné, votre situation pourra être réexaminée en commission paritaire au plus tôt 121 jours après la date de la démission.
je démissionne après mon congé maternité qui s'achève le 25/01/2015.ya comme un truc qui cloche là dedans elle aura déja déménagé avant le 15-09 et démission au 25/01/15 donc a voir auprès de pole emploi pour la " légitimité "
mon conjoint commence le travaille le 15/09/2014.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1730
maylin27
Messages postés
26041
Date d'inscription
mercredi 2 février 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
11 mai 2021
8 722
2 juil. 2014 à 17:07
2 juil. 2014 à 17:07
Bonjour raqs,
elle démissionne après son congé maternité ... mais son conjoint aura commencé en septembre
oui et alors ? sauf erreur de ma part, aucun délai n'est mentionné dans les textes et une démission pour suivi de conjoint donné 4 mois après la mutation du mari est légitime donc ouvre droit aux allocations.et je préfère attendre l'avis des pros du droit du travail du forum....
Cordialement
elle démissionne après son congé maternité ... mais son conjoint aura commencé en septembre
oui et alors ? sauf erreur de ma part, aucun délai n'est mentionné dans les textes et une démission pour suivi de conjoint donné 4 mois après la mutation du mari est légitime donc ouvre droit aux allocations.et je préfère attendre l'avis des pros du droit du travail du forum....
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...