Besoin de consseille
paloma12345
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paloma12345 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 30 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 30 juin 2014 - 30 juin 2014 à 12:36
paloma12345 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 30 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 30 juin 2014 - 30 juin 2014 à 12:36
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tania57
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30 juin 2014 à 12:05
30 juin 2014 à 12:05
bjr
vous faites un abandon de poste ok mais l'employeur n'est pas obligé de vous licencier et il peut vous laisser ainsi des mois sans salaire et sans chomage puisque pas licencié
vous faites un abandon de poste ok mais l'employeur n'est pas obligé de vous licencier et il peut vous laisser ainsi des mois sans salaire et sans chomage puisque pas licencié
Enka1
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Modifié par Enka1 le 30/06/2014 à 12:11
Modifié par Enka1 le 30/06/2014 à 12:11
Bonjour,
Ne faites surtout pas un abandon de poste. d' une part, c' est une faute et d' autre part, l' employeur peut vous laisser ainsi, sans vous licencier et vous vous retrouverez sans ressource ! ...
Lire attentivement çà :
https://www.legavox.fr/blog/maitre-joan-dray/licenciement-abandon-poste-apres-maladie-7371.htm#.U7E2_vl_sek
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
Ne faites surtout pas un abandon de poste. d' une part, c' est une faute et d' autre part, l' employeur peut vous laisser ainsi, sans vous licencier et vous vous retrouverez sans ressource ! ...
Lire attentivement çà :
https://www.legavox.fr/blog/maitre-joan-dray/licenciement-abandon-poste-apres-maladie-7371.htm#.U7E2_vl_sek
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
paloma12345
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30 juin 2014
30 juin 2014 à 12:36
30 juin 2014 à 12:36
merci
donc si j ai bien lu je doit retournée au travaille faire la visite cela entraîne des frais TGV etc ....
donc si j ai bien lu je doit retournée au travaille faire la visite cela entraîne des frais TGV etc ....
30 juin 2014 à 12:33