Chômage+retraite
Armelle2013
Messages postés
1
Date d'inscription
vendredi 1 mars 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
1 mars 2013
-
1 mars 2013 à 16:58
lenou33 - 11 mars 2013 à 20:09
lenou33 - 11 mars 2013 à 20:09
A voir également:
- Chômage+retraite
- Retraite - Accueil - Actualité juridique et financière
- L'assurance retraite - Accueil - Actualité juridique et financière
- Deux virements des caisses de retraite arrivent cette semaine du 4 novembre, voici leurs dates de versement sur les comptes - Guide
- Retraites : voici les nouvelles dates de virements des pensions en 2025 - Accueil - Actualité juridique et financière
- Retraite : voici la bonne et la mauvaise nouvelles qui attendent 17 millions de retraités en 2025 - Guide
1 réponse
Bonjour,
Vous y avez droit si vous pouvez justifier de 122 jours d'affiliation ou 610 heures de travail au cours des 36 mois précèdant la date de rupture conventionnelle accomplies dans une ou plusieurs entreprises entrant dans le champ d'application du régime d'assurance chômage :
- jusqu'à l'âge légal de départ en retraite (61 ans et 7 mois dans votre cas),
- ou si vous ne percevez pas une retraite à taux plein jusqu'à pouvoir justifier le nombre de trimestres d'assurance requis pour percevoir une pension à taux plein (au plus tard jusqu'à l'âge de 65 ans et 8 mois).
Vous y avez droit si vous pouvez justifier de 122 jours d'affiliation ou 610 heures de travail au cours des 36 mois précèdant la date de rupture conventionnelle accomplies dans une ou plusieurs entreprises entrant dans le champ d'application du régime d'assurance chômage :
- jusqu'à l'âge légal de départ en retraite (61 ans et 7 mois dans votre cas),
- ou si vous ne percevez pas une retraite à taux plein jusqu'à pouvoir justifier le nombre de trimestres d'assurance requis pour percevoir une pension à taux plein (au plus tard jusqu'à l'âge de 65 ans et 8 mois).
La législation juridique et financière évolue en permanence...