Renoncer à une partie de sa convention collective

marcolino1980 Messages postés 11 Statut Membre -  
marcolino1980 Messages postés 11 Statut Membre -
Bonjour,

Je suis tout nouveau sur le forum, j'espère avoir posté dans la bonne rubrique...

La convention collective du commerce dans lequel je travaille oblige mon employeur à donner 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs aux employés embauchés à temps plein.

C'est la raison pour laquelle mon employeur n'a pas la possibilité de m'offrir un CDI à
temps plein : je suis donc employé en CDI, mais à temps partiel.

Or, pour les temps partiels, la convention collective autorise mon employeur à me donner 2 jours de repos hebdomadaires non consécutifs.

Si je pouvais renoncer à avoir mes 2 jours de repos consécutifs, mon employeur accepterait de me passer à temps plein.

Ma question est donc la suivante : étant tout à fait consentant, est-ce possible ?

J'espère avoir exprimé clairement mon problème,
Merci d'avance.

7 réponses

  1.
    tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
     
    bjr
    suis étonnée qu'il faille 2 jours consécutifs dans le commerce
    pouvez vous me montrer le texte car toutes les vendeuses que je connais n'on pas 2 jours consécutifs
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  2. philippe6613 Messages postés 378 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   66
     
    bonjour, je vous propose dans un premier temps de vous procurez votre convention collective et de la lire complétement et en suite vous faite un entretien avec votre patron et s'il respecte la charte et bien la vous pourrez passer au contra de cdi
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  3. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
     
    sauf qu'aucune convention, de mémoire, n'oblige à deux jours consécutifs
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  4. Rézaman Messages postés 417 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   84
     
    Non ce n'est pas possible. Hiérarchie des règles juridiques.
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    1. marcolino1980 Messages postés 11 Statut Membre
       
      C'est à dire ?
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    2. Rézaman Messages postés 417 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   84
       
      La convention collective s'impose à la volonté des parties quand elle est plus favorable au salarié.
      Cette situation est normal est importante surtout en temps de crise. Imaginez tout ce que pourrez accepter un salarié si tout été imposé par le contrat de travail : salaires, conditions de travail etc.
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    3. marcolino1980 Messages postés 11 Statut Membre
       
      Merci,

      C'est une réponse beaucoup plus claire et sympathique qu'une autre que je ne citerai pas...
      Le paradoxe dans cette histoire c'est que quelque part c'est notre convention collective qui occasionne de la précarité...

      L'employeur étant obligé d'accorder 2 jours consécutifs aux 35 heures, il bouche les trous générés par leurs absences avec des contrats 25 heures plus souples, et ne nécessitant pas 2 jours consécutifs.

      Comme le disait Tania57, cela fait plus de 10ans que je travaille dans le commerce et je n'ai jamais eu 2 jours de repos consécutifs et je ne m'en plains pas : mais il est clair que je n'ai jamais vu ça.

      Je ne pense pas que cela soit un faux prétexte invoqué par l'employeur pour limiter l'embauche de temps pleins, notre convention collective nous a été distribuée au moment de la signature des contrats : aucun soucis à ce niveau là.
      Je vais davantage me pencher sur le texte, mais tous mes collègues en 35h le confirment : ils ont tous 2 jours consécutifs.

      Peut-être est-ce une mauvaise interprétation de la convention ?
      La convention collective concernée est la suivante : Commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique.
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    4. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
       
      bjr vous ne recevez pas de public dans votre commerce car snon il y a une dérogation
      http://www.alertesalaire.com/Fiches_synthetiques_conventions_collectives/papeterie-fournitures-de-bureau-bureautique-informatique-et-librairie-commerces-de-detail-duree-du-travail
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    5. marcolino1980 Messages postés 11 Statut Membre
       
      Oh que si !

      Nous recevons du public toute la journée, il s'agirait donc d'une mauvaise interprétation de la convention ?
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  6. Utilisateur anonyme
     
    sauf qu'aucune convention, de mémoire, n'oblige à deux jours consécutifs

    Effectivement , ça me paraissait aberrant et en plus dans le commerce !
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  7. marcolino1980 Messages postés 11 Statut Membre
     
    Remettre en doute ma parole ne fera pas avancer MON schmilblick...
    S'il vous plaît Messeieurs Dames : répondez à ma question de manière générale.

    Je vais donc essayer de reformuler en vous faisant oublier mon cas particulier :
    Est-il possible de déroger volontairement à un avantage accordé par sa convention collective ?
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  8. Utilisateur anonyme
     
    Je vais donc essayer de reformuler en vous faisant oublier mon cas particulier :
    Est-il possible de déroger volontairement à un avantage accordé par sa convention collective ?

    La réponse est NON

    Une convention collective n'est pas une auberge espagnole ou chacun pourait y ajouter ou y soustraire ce qu'il veut , chaque virgule à été négociée paritairement entre syndicat et patronat .
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