Salaire

Bonjour,

Je travaille dans une industrie pharmaceutique depuis 8 ans. J'ai commencé comme technicien de production, puis, on m'a proposé un poste de chef d'équipe (de nuit), en remplacement d'une personne qui partait en tant qu'équipier projet d'un nouvel atelier. J'ai donc accepté le poste, il y a 3 ans, sous forme d'un avenant d'1 an. L'année suivante, je suis resté à ce poste, avec signature d'un nouvel avenant d'1 an, et de même pour cette année, avec l'idée de me laisser dans cette position encore 2 ou 3 ans. Avec ceci, je percevais une prime différentielle.
J'aimerais savoir à partir de combien de temps un poste occupé devient acquis, et ce qu'il en est également pour la prime différentielle qui n'est donc pas inclue à mon salaire de base.

Pour suivre, la société traversant des difficultés ces derniers temps, les équipes de production ont été réduites. Pour cela, ils ont instauré un système de polyvalence avec un autre service, pour une période de 3 mois. Afin de travailler un peu de jour, j'ai voulu profiter de cela, avec l'assurance de retrouver mon poste en janvier. J'ai donc signé un avenant pour les 3 mois, comme toutes les personnes concernées. Evidemment, étant donné que je n'ai rien acquis pour mon poste de chef d'équipe, j'ai perdu la prime différentielle, car je n'effectue pas un travail de chef d'équipe pour les 3 mois en question.
D'où l'importance pour moi de savoir ce qu'il en est au niveau de la loi.

Je vous remercie de prendre ma demande en considération.

Cordialement.
David