Quel recours après un refus de rupture conventionnelle?

Bonjour,

Mi-septembre j'ai demandé une rupture conventionnelle à mon patron. Jeudi dernier, il m'a convoqué à un entretien pour me donner sa réponse, et bien entendu elle était négative.

Ses raisons?
- "Je ne veux pas que tu quittes l'entreprise"
- "Je ne veux pas payer des indemnités alors que c'est TOI qui veux partir".

Je m'attendais à la deuxième raison, même si les indemnités représentent peu de choses pour l'entreprise (3 000 €), je savais qu'il en ferait une question de principe.

Quant à la première raison...

Ca fait un an que j'ai monté mon entreprise en parallèle de mon activité salariée, et je suis à 90%. J'avais commencé par un congé créateur d'entreprise, donc il le savait et l'a très mal pris.

C'est vrai que je m'investis beaucoup moins dans mon travail. Comme dit mon patron "Tu fais parfaitement ton boulot, mais tu ne fais que ça"...

Bref, il accepte très mal mon manque d'investissement, et avant les vacances d'été m'a dit texto que j'étais "égocentrique, antipathique, hautaine, asociale voire antisociale. Que je m'étais l'entreprise en péril et que j'étais la cause de ses soucis de santé".

Donc autant dire que la première raison "Je ne veux pas que tu quittes l'entreprise" me semble très moyenne... surtout que quand la collègue qui m'accompagnait lors de l'entretien a demandé "Et alors, ce sera quoi la suite" il a répondu que j'avais qu'à démissionner...

Et que son souci était qu'il ne pouvait pas contourner l'obligation de payer une indemnité.

Bref, je ne suis pas folle au point de démissionner, je dois pouvoir toucher les indemnités chômage pour vivre et éventuellement mieux développer mon entreprise. Franchement les 3 000 € d'indemnité de rupture je cracherais pas dessus, mais je m'en contrefous, si je les touche pas c'est pas grave, tout ce que je veux c'est partir.

Savez-vous si j'ai des recours suite à ce refus de rupture?

J'en peux plus, on est 20 dans l'entreprise, 8 dans le bureau, et j'ai mon boss tous les jours à 10 m de moi. Je peux plus le voir, j'en arrive même à avoir peur d'aller dans son bureau en me demandant ce qu'il va bien pouvoir me dire... Quand on a fait l'entretien pour la rupture conventionnelle, il a dit "qu'il faudrait parler de problèmes d'attitude mais que ça ne concernait pas les deux collègues présents". J'en ai marre qu'il me reproche des tas de choses (mais jamais rien sur mon boulot...) mais refuse que je parte... Je me sens prise en otage...

Merci pour vos conseils!