Rupture période d'essai CDI post licenciement
H²
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ostefan Messages postés 638 Statut Membre -
ostefan Messages postés 638 Statut Membre -
Bonjour,
Suite à mon départ volontaire dans le cadre du plan de licenciement initié par mon ancienne société, j'ai intégré une nouvelle entreprise le 11/06/2012.
Cette dernière ne répondant pas à mes attentes, je souhaiterais rompre ma période d'essai.
Je me suis renseignée sur les conditions permettant d'obtenir les allocations chômage dans de telles conditions : il faut que le dernier jour travaillé intervienne avant le 91e jour.
Arrivant dans une période critique pour rompre la période d'essai, et devant effectuer un préavis de 2 semaines, mon dernier jour travaillé sera postérieur au 10/06/2012.
Néanmoins, pendant cette période, j'ai été absente pendant 2 semaines complètes en prenant un congé sans solde (pour formation - payée par mon ancienne entreprise & pour congés).
Je souhaiterais savoir si ces deux semaines reportent d'autant la période des 91 jours pour pouvoir rompre ma période d'essai et être éligible aux allocations chômage ?
Je vous remercie d'avance pour votre réponse
Bonne journée
Suite à mon départ volontaire dans le cadre du plan de licenciement initié par mon ancienne société, j'ai intégré une nouvelle entreprise le 11/06/2012.
Cette dernière ne répondant pas à mes attentes, je souhaiterais rompre ma période d'essai.
Je me suis renseignée sur les conditions permettant d'obtenir les allocations chômage dans de telles conditions : il faut que le dernier jour travaillé intervienne avant le 91e jour.
Arrivant dans une période critique pour rompre la période d'essai, et devant effectuer un préavis de 2 semaines, mon dernier jour travaillé sera postérieur au 10/06/2012.
Néanmoins, pendant cette période, j'ai été absente pendant 2 semaines complètes en prenant un congé sans solde (pour formation - payée par mon ancienne entreprise & pour congés).
Je souhaiterais savoir si ces deux semaines reportent d'autant la période des 91 jours pour pouvoir rompre ma période d'essai et être éligible aux allocations chômage ?
Je vous remercie d'avance pour votre réponse
Bonne journée
A voir également:
- Rupture période d'essai CDI post licenciement
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Lettre rupture période d'essai - Guide
1 réponse
Bonjour,
https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires
chapitre 2
§ 5 -
Le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue au sens de l'article 3 et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours.
https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires
chapitre 2
§ 5 -
Le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue au sens de l'article 3 et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours.
La législation juridique et financière évolue en permanence...