Rupture période d'essai CDI post licenciement

Bonjour,

Suite à mon départ volontaire dans le cadre du plan de licenciement initié par mon ancienne société, j'ai intégré une nouvelle entreprise le 11/06/2012.
Cette dernière ne répondant pas à mes attentes, je souhaiterais rompre ma période d'essai.

Je me suis renseignée sur les conditions permettant d'obtenir les allocations chômage dans de telles conditions : il faut que le dernier jour travaillé intervienne avant le 91e jour.
Arrivant dans une période critique pour rompre la période d'essai, et devant effectuer un préavis de 2 semaines, mon dernier jour travaillé sera postérieur au 10/06/2012.

Néanmoins, pendant cette période, j'ai été absente pendant 2 semaines complètes en prenant un congé sans solde (pour formation - payée par mon ancienne entreprise & pour congés).
Je souhaiterais savoir si ces deux semaines reportent d'autant la période des 91 jours pour pouvoir rompre ma période d'essai et être éligible aux allocations chômage ?

Je vous remercie d'avance pour votre réponse
Bonne journée