Rupture conventionnelle
hd0141
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58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
Bonjour,
j'ai 56 ans, ancien chef d'entreprise ayant repris une activité salarié en CDI depuis le 16 mai 2011. Mon épouse sera mutée en septembre et je souhaite la suivre. Mon employeur est d'accord pour une rupture conventionnelle. Ne cotisant que depuis le 15 mai 2011 qu'elle serait la durée d'indemnisation à laquelle j'aurai droit pour une fin de contrat au 31 aout 2012 ? ou dois-je prolonger pour obtenir une meilleur indemnisation ?
Merci pour vos réponses
j'ai 56 ans, ancien chef d'entreprise ayant repris une activité salarié en CDI depuis le 16 mai 2011. Mon épouse sera mutée en septembre et je souhaite la suivre. Mon employeur est d'accord pour une rupture conventionnelle. Ne cotisant que depuis le 15 mai 2011 qu'elle serait la durée d'indemnisation à laquelle j'aurai droit pour une fin de contrat au 31 aout 2012 ? ou dois-je prolonger pour obtenir une meilleur indemnisation ?
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2 ans de chomage pour 18 mois de cotisation
Est ce toujours d'actualité. Faut il que j'attende le 16 novembre pour avoir les deux ans