Raisons de refus de rupture conventionnelle
Résolu
alexa00
-
12 févr. 2012 à 14:11
caroledu92 Messages postés 14841 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 12 février 2025 - 13 févr. 2012 à 15:06
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A voir également:
- Raisons de refus de rupture conventionnelle
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - - Modèles de lettres Salariés
- Courrier refus rupture conventionnelle - Guide
- Indemnité de rupture conventionnelle brut ou net - - Licenciement-Démission
- Rupture de pacs délai - Guide
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2 réponses
caroledu92
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12 févr. 2012 à 15:11
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Bonjour
Le refus de la rupture conventionnelle n'a rien à voir avec le fait d'aller ou pas à la concurrence (puisque ça ne changerait rien en démissionnant). Il ne veut pas vous payer d'indemnités plutôt
Mais à propos de concurrence, avez vous une clause sur votre contrat ?
Pourquoi ne pas négocier une réduction de votre préavis et il y a des chances que votre employeur accepte puisqu'il vous paye actuellement à ne rien faire...
Vous voulez commencer ailleurs dans une semaine alors qu'à ce jour vous n'avez pas encore démissionné, ni négocié votre préavis ?....
Le refus de la rupture conventionnelle n'a rien à voir avec le fait d'aller ou pas à la concurrence (puisque ça ne changerait rien en démissionnant). Il ne veut pas vous payer d'indemnités plutôt
Mais à propos de concurrence, avez vous une clause sur votre contrat ?
Pourquoi ne pas négocier une réduction de votre préavis et il y a des chances que votre employeur accepte puisqu'il vous paye actuellement à ne rien faire...
Vous voulez commencer ailleurs dans une semaine alors qu'à ce jour vous n'avez pas encore démissionné, ni négocié votre préavis ?....
caroledu92
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13 févr. 2012 à 15:06
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A part obtenir une date, je ne vois pas trop.
J'imagine que ça doit lui faire court une semaine je suppose que vous avez mis moins même)
Essayez aussi de reculer votre date d'arrivée de l'autre côté
J'imagine que ça doit lui faire court une semaine je suppose que vous avez mis moins même)
Essayez aussi de reculer votre date d'arrivée de l'autre côté
12 févr. 2012 à 17:12
Merci pour la réponse, j'ai oublié de préciser que j'ai moins d'une année d'ancienneté et donc l'indemnité n'est vraiment pas intéressante.
Heureusement, je n'ai pas de clause de non-concurrence sur mon contrat.
Je ne savais pas qu'il existe la possibilité de réduire le délai de préavis. Je tente ma chance demain :)
En conclusion, la rupture conventionnelle n'est bénéfique que si l'initiative viens de l'entreprise. Si le salarié la demande, il aura un refus ou pas d'indemnités.
Je vous tiens au courant...
12 févr. 2012 à 17:16
Disons que si vous parlez d'avoir trouvé un poste, votre employeur peut se demander pourquoi vous ne démissionnez pas tout simplement !
Je corrige votre dernière phrase "Si le salarié la demande, il aura un refus ou pas. En cas d'acceptation, il aura des indemnités"
12 févr. 2012 à 17:21
13 févr. 2012 à 14:33
J'ai posé une démission avec demande de suppression de préavis. et la date que j'ai demandé a été refusée. j'ai demandé de partir au plus vite.
Vu que je suis en inter-contrat j'ai pensé qu'il allait accepter, mais non.
Le prétexte est que la date ne lui convient pas, sans qu'il ne précise une autre date. Je ne peux donc pas donner une nouvelle date à ma nouvelle boîte. Que faire?
merci d'avance