Droit a l'assedic?
faz974
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 31 mai 2011 à 11:14
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 31 mai 2011 à 11:14
A voir également:
- Droit a l'assedic?
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Droit d'usage et d'habitation a titre gratuit - Guide
- Droit commun - Guide
- Droit de visite obligatoire jusqu'à quel âge - Guide
- Formulaire renonciation droit parental - Forum Mariage
2 réponses
58Sab
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30 mai 2011 à 11:08
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bonjour
non demission = pas de chomage pendant mini 121j ensuite votre dossier peut etre réetudié et si vous prouvez que vous cherchez activement du travail elles peuvent vous etre accordées au bout du 5ème mois
non demission = pas de chomage pendant mini 121j ensuite votre dossier peut etre réetudié et si vous prouvez que vous cherchez activement du travail elles peuvent vous etre accordées au bout du 5ème mois
faz974
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31 mai 2011 à 11:10
31 mai 2011 à 11:10
Merci pour cette précision , mon employeur était mon père et j'étais sous pression 24/24 7/7 même avec un CA plus que correcte... n'y a t'il pas un motif légal pour percevoir ces indemnités? sans pour autant porter plainte pour harcèlement moral ou quoi que ce soit? un arrangement à l'amiable (après avoir couper tout contact depuis 1 an .... )? vivant sur mes économies j'ai été plutôt passif dans la recherche d'un autre emploi... et un peu démoralisé les premiers mois.
58Sab
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Modifié par 58Sab le 31/05/2011 à 11:15
Modifié par 58Sab le 31/05/2011 à 11:15
les seuls motifs légitimes sont les suivants
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html
sinon il reste la rupture conventionnelle ou là votre père devra vous verser des indemnités sur la base légale et ensuite vous pourrez prétendre au chomage mais cette rupture ne peut se faire qu'en commun accord
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html
sinon il reste la rupture conventionnelle ou là votre père devra vous verser des indemnités sur la base légale et ensuite vous pourrez prétendre au chomage mais cette rupture ne peut se faire qu'en commun accord
La législation juridique et financière évolue en permanence...