A voir également:
- Cumul emploi retraite : CDD ou CDI ?
- Retraite - Accueil - Actualité juridique et financière
- Les virements des retraites de mai ont commencé, voici les dates de versement annoncées par les caisses - Guide
- Les virements des retraites de mars vont être décalés, voici les dates de versement annoncées par les caisses - Guide
- Retraite : bonne nouvelle pour les pensionnés dont les revenus dépassent 1666 € par mois - Accueil - Actualité juridique et financière
- Pour une retraite de 2000 € par mois, voici le montant d'impôt qu'un retraité devra payer en 2026 - Guide
1 réponse
Bonjour,
comme tu veux dès lors que c'est un nouveau contrat.
Rappel
tu dois avoir fait valoir la totalité de tes droits à toutes tes pensions de base et complémentaire.
Si ta pension est calculée au taux plein de 50%, il n'y a pas de limite dans les revenus que tu peux percevoir,
si ta pension n'est pas calculé au taux plein contact la CARSAT qui t'indiquera le maximum que tu peux percevoir.
Tu as obligation de prevenir la CARSAT de ta reprise d'activité.
Cordialement,
ManuChabat
comme tu veux dès lors que c'est un nouveau contrat.
Rappel
tu dois avoir fait valoir la totalité de tes droits à toutes tes pensions de base et complémentaire.
Si ta pension est calculée au taux plein de 50%, il n'y a pas de limite dans les revenus que tu peux percevoir,
si ta pension n'est pas calculé au taux plein contact la CARSAT qui t'indiquera le maximum que tu peux percevoir.
Tu as obligation de prevenir la CARSAT de ta reprise d'activité.
Cordialement,
ManuChabat
La législation juridique et financière évolue en permanence...