Position syntec et ancienneté
Bonjour,
je suis cadre en SSII depuis 11 ans dont 8 ans dans la SSII où je suis actuellement. Pendant ces 5 dernières années, j'ai occupé différents postes en tant que responsable technique, architecte et chef d'équipe. J'ai la position syntec 2.2. Ne pensez-vous pas que je devrais être au moins à la position 2.3 voir 3.1 ? Quel salaire minimum brut devrais-je avoir sur 13 mois ?
je suis cadre en SSII depuis 11 ans dont 8 ans dans la SSII où je suis actuellement. Pendant ces 5 dernières années, j'ai occupé différents postes en tant que responsable technique, architecte et chef d'équipe. J'ai la position syntec 2.2. Ne pensez-vous pas que je devrais être au moins à la position 2.3 voir 3.1 ? Quel salaire minimum brut devrais-je avoir sur 13 mois ?
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marylou.
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vendredi 12 novembre 2010
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20 févr. 2011 à 19:43
20 févr. 2011 à 19:43
hello
Ne pensez-vous pas que je devrais être au moins à la position 2.3 voir 3.1 ?
ce n'est pas à nous qu'il faut poser la question, mais à votre employeur !!
a vous de négocier un changement de coef.. et par là même une augmentation !
Ne pensez-vous pas que je devrais être au moins à la position 2.3 voir 3.1 ?
ce n'est pas à nous qu'il faut poser la question, mais à votre employeur !!
a vous de négocier un changement de coef.. et par là même une augmentation !
Oui, je sais bien mais le but de mon employeur est de m'augmenter le moins possible. Je veux seulement pouvoir me positionner pour négocier avec lui.
Merci par avance pour votre aide
Merci par avance pour votre aide
C'est malheureusement bien le problème avec cette super convention Syntec si vide. On peut rester au coeff minimum toute sa vie tout en exerçant des responsabilités ou en effectuant les tâches indiquées pour des coefficients supérieurs.
Voici un moyen de vous positionner par rapport au travail que vous effectuez
http://www.syntec.fr/images/pdf/Convention-Syntec-Annexe_02.pdf
sachant que rien n'oblige votre employeur à vous reclassez à la position que vous pensez mériter.
Tout n'est que négociation ...
Voici un moyen de vous positionner par rapport au travail que vous effectuez
http://www.syntec.fr/images/pdf/Convention-Syntec-Annexe_02.pdf
sachant que rien n'oblige votre employeur à vous reclassez à la position que vous pensez mériter.
Tout n'est que négociation ...
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