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GrandCaribou
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mardi 23 décembre 2008
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Modifié par GrandCaribou le 20/02/2011 à 14:57
Modifié par GrandCaribou le 20/02/2011 à 14:57
Bonjour,
Non. Quel type de contrat étiez-vous censé signer ?
A vous lire... :)
Nous faisons le maximum pour vous aider et répondre à vos interrogations.
Cependant, à l'impossible nul n'est tenu. Pour les miracles, adressez-vous au Ciel !
Non. Quel type de contrat étiez-vous censé signer ?
A vous lire... :)
Nous faisons le maximum pour vous aider et répondre à vos interrogations.
Cependant, à l'impossible nul n'est tenu. Pour les miracles, adressez-vous au Ciel !
Bonjour lilie
Si dans les deux jours suivants celui de l'embauche l'employeur ne vous a pas fait signé de contrat, alors vous êtes en CDI sans période d'essai.
Donc si cette modalité n'a pas été respectée, vous ne signez rien d'autre qu'un CDI sans période d'essai, si l'on vous propose un CDD, vous ne signez rien.
En cas de problème, revenez sur le forum où nous vous indiquerons vos droits.
Bien à vous
Si dans les deux jours suivants celui de l'embauche l'employeur ne vous a pas fait signé de contrat, alors vous êtes en CDI sans période d'essai.
Donc si cette modalité n'a pas été respectée, vous ne signez rien d'autre qu'un CDI sans période d'essai, si l'on vous propose un CDD, vous ne signez rien.
En cas de problème, revenez sur le forum où nous vous indiquerons vos droits.
Bien à vous
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