Je suis dégoutée...

Bonjour,
Je vais essayer de résumer mon problème, j'ai eu un accident du travail au mois de juin(entorse du majeur et je suis coiffeuse) ma patronne a mal pris le fait que cet accident se soit passé sur mon lieu de travail...(pas choisi l'endroit...) elle m'a envoyé un médecin expert d'une société privée pour voir si mon arrêt était justifié(se qu'il a d'ailleurs fait sans problème) j'ai très mal pris son geste car j'étais dans le même salon depuis 21 ans et "tire au flan" n'est pas mon 2eme prénom, il faut savoir que je travaille avec elle seulement depuis 4 ans car elle a repris le salon de son père, avec lui aucun problème, mais avec elle pas la même chanson...bef! j'ai demandé des explications qu'elle n'a pas pue me donner, mais je sais que les affaires vont TRES mal et j'ai toujours pensé qu'elle avait fait ça pour que je parte, je n'ai pas câlé car demissinner en état seule avec deux enfants...je ne suis pas incontiente. La reprise a été très tendue, si bien que je lui est proposé (ne tenant plus) une rupture conventionnelle de contrat qu'elle a accepté.
Ma question est simple, la semaine après mon départ elle a embauché une petite jeune qui avait déjà travaillé au salon à qui elle a dit qu'elle la reprendrait si je me décidais à partir (vous comprenez une jeune lui coutera moins cher en salaire), mais est ce qu'elle en a le droit sans être obligé de me reproposer le poste avant de réembaucher quelqu'un d'autre?
j'attends vos réponses si vous le pouvez.
Merci