Droit aux assedic après rupture pendant la...
Daroch
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29 oct. 2009 à 11:16
didine58 Messages postés 1094 Date d'inscription lundi 10 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 16 avril 2015 - 29 oct. 2009 à 11:50
didine58 Messages postés 1094 Date d'inscription lundi 10 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 16 avril 2015 - 29 oct. 2009 à 11:50
A voir également:
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58Sab
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29 oct. 2009 à 11:42
29 oct. 2009 à 11:42
normalement c'est considéré comme une démission et donc plu de droits....
vous risquez des arrières car votre employeur a du vous déclarer à l'urssaf....... donc les assedics le verront
Si vous rompez votre contrat avant la fin de votre période d'essai
La logique de l'Assedic est implacable : vous quittez votre emploi volontairement, donc pas d'allocations chômage immédiates. Vous subissez forcément un temps de carence de quatre mois. Au delà de ce délai, l'Assedic peut éventuellement revoir favorablement votre dossier.
La règle admet deux exceptions :
Le contrat de travail que vous rompez aujourd'hui affiche une période d'essai de trois mois maximum, vous aviez été licencié juste avant de décrocher votre poste actuel, et vous avez travaillé pendant cinq ans au moins.
Vous touchiez des allocations chômage, suite à un précédent licenciement ou à la suite de CDD (contrats à durée déterminée), vous démissionnez dans les quatre premiers mois de votre nouveau job (période d'essai comprise). Vous toucherez alors les allocations qui vous étaient dues avant d'accepter cet emploi. En clair, elles ont simplement été suspendues. Et s'ajoutent à elles les allocations correspondant à votre période d'essai interrompue.
lisez aussi ceci
http://www.assedic.fr/assurance-chomage/file/noheto/NtcA25.pdf
vous risquez des arrières car votre employeur a du vous déclarer à l'urssaf....... donc les assedics le verront
Si vous rompez votre contrat avant la fin de votre période d'essai
La logique de l'Assedic est implacable : vous quittez votre emploi volontairement, donc pas d'allocations chômage immédiates. Vous subissez forcément un temps de carence de quatre mois. Au delà de ce délai, l'Assedic peut éventuellement revoir favorablement votre dossier.
La règle admet deux exceptions :
Le contrat de travail que vous rompez aujourd'hui affiche une période d'essai de trois mois maximum, vous aviez été licencié juste avant de décrocher votre poste actuel, et vous avez travaillé pendant cinq ans au moins.
Vous touchiez des allocations chômage, suite à un précédent licenciement ou à la suite de CDD (contrats à durée déterminée), vous démissionnez dans les quatre premiers mois de votre nouveau job (période d'essai comprise). Vous toucherez alors les allocations qui vous étaient dues avant d'accepter cet emploi. En clair, elles ont simplement été suspendues. Et s'ajoutent à elles les allocations correspondant à votre période d'essai interrompue.
lisez aussi ceci
http://www.assedic.fr/assurance-chomage/file/noheto/NtcA25.pdf
catiminie
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29 oct. 2009 à 11:43
29 oct. 2009 à 11:43
Bonjour,
Je suis en rupture de contrat conventionnel et après calcul de mes assédic, je vais toucher 1000 euros environ !!!
puis je percevoir un complément de revenu avec le RSA ????
merci pour vos réponses.
Je suis en rupture de contrat conventionnel et après calcul de mes assédic, je vais toucher 1000 euros environ !!!
puis je percevoir un complément de revenu avec le RSA ????
merci pour vos réponses.
58Sab
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29 oct. 2009 à 11:48
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j'en doute mais vous pouvez faire une simulation sur le site de la CAF
didine58
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29 oct. 2009 à 11:50
29 oct. 2009 à 11:50
Vous allez avoir quasiment le smic, à mon avis faut pas rêvez quand même, par contre peut être un peu d'APL.
Bonne journée
Bonne journée