Renseignemen
nini
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20 juil. 2009 à 19:06
yves974 Messages postés 18 Date d'inscription dimanche 28 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 6 septembre 2009 - 20 juil. 2009 à 22:22
yves974 Messages postés 18 Date d'inscription dimanche 28 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 6 septembre 2009 - 20 juil. 2009 à 22:22
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yves974
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20 juil. 2009 à 22:22
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Bonjour ou bonsoir,
Le CNASEA est une AIDE aux personnes qui font des stages (principalement AFPA) et qui n'ont pas de droit aux Assedic. Avez-vous vu un patron payer un de ses salariés malades qui ne va pas travailler? En cas de maladie, il faut avoir cotisé un certain temps en activité réelle de travail auprès de la CPAM pour avoir droit aux indemnités de maladie déduction faite de jours de carence...Dans vote cas, le CNASEA ne va pas se substituer à la CPAM (Sécurité Sociale) pour vous verser des indemnités d'arrêt maladie. C'est la CPAM qui gère les arrêts de travail. Si vous avez cotisé pendant le délai prévu,la CPAM pourra vous payer les arrêts maladie après les jours de carence...et suivant un pourcentage basé sur le salaire.
Le CNASEA est une AIDE aux personnes qui font des stages (principalement AFPA) et qui n'ont pas de droit aux Assedic. Avez-vous vu un patron payer un de ses salariés malades qui ne va pas travailler? En cas de maladie, il faut avoir cotisé un certain temps en activité réelle de travail auprès de la CPAM pour avoir droit aux indemnités de maladie déduction faite de jours de carence...Dans vote cas, le CNASEA ne va pas se substituer à la CPAM (Sécurité Sociale) pour vous verser des indemnités d'arrêt maladie. C'est la CPAM qui gère les arrêts de travail. Si vous avez cotisé pendant le délai prévu,la CPAM pourra vous payer les arrêts maladie après les jours de carence...et suivant un pourcentage basé sur le salaire.
La législation juridique et financière évolue en permanence...