a t'il le droit

Question

Bonjour,

   je viens a vous car je n'arrive pas a trouver les textes pour mon cas... Voila mon employeur ma téléphoné le 24/10/2008 à 18h30 pour travailler à 22h30 en a t'il le droit ou pas? J'ai refuser cette mission et du coup je n'ai reçu aucun planning pour la semaine du 20/10/08 au 26/10/08. Un employer de la CGT ma dis de lui envoyer une lettre A/R  et lui demander pourquoi. Nous sommes le 27/10/08 et j'ai reçu un sms me disant de telephoner a l'intervenant pour avoir mon planning et la ben demain soir je dois travailler on me dis qui dois me prévenir 48h a l'avance et si ce n'es pas le cas, je peux refuser d'y aller es-ce vraie ou pas car c'est tout le temps comme ça et nous n'avons pas de delegué du personel

        merci d'avance

Utilisateur anonyme · Answer

--
   bj
Voila mon employeur ma téléphoné le 24/10/2008 à 18h30 pour travailler à 22h30 en a t'il le droit ou pas
normalement   ..non ..mais maintenan cela et pratique courant  !!!!!!!  

trop de chomeur  ...presion sur les salariers

ici11 · Answer

réagit par rapport à toi  si tu peux le faire dans certain cas ou pas , pense à tes finances mais te laisses pas trop faire , droit ou pas droit, de toute façon ils trouveront  quelqu un qui dira oui....à toi de voir...tout en restant dans tes droit...
bon courage

nono · Answer

Bonsoir
Tout dépend du type d'emploi et de la nature de la boite
Je suis dans un service commercial export,et nous faisons tous,tous nos efforts du Directeur aux cadres, sup ou non et aux secretaires pour répondre aux appels d'offres et préparer les offres et  les contrats.
Si on faisait les 35 heures,"fini à 17h",on pourrait fermer la boite.

TOF84300 · Answer

je travail dans la sécurité industrielle en cynophile et résulte du secteur privé d'après les conventions, je suis amener a être appelé au dernier moment dans le cas ou je suis juste d'astreinte ce qui n'est pas mon cas. Demain matin je me renseignerais directement a la CGT

A t'il le droit

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