Rupture conventionnelle
jee pee Messages postés 40596 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 26 décembre 2024 - 25 août 2022 à 15:23
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1 réponse
24 août 2022 à 12:26
Bonjour,
La rupture conventionnelle ne va pas faire baisser la retraite. Par contre, les années de chômage donnent des trimestres de retraite, mais ne sont pas retenues dans les 25 meilleures années.
Pour la retraite anticipée carrière longue il faut bien vérifier que les 168 trimestres soient bien cotisés, acquis en travaillant. Pas juste retenus/validés. Et les 4 trimestres à la fin de l'année de vos 20 ans.
Puis le départ à 60 ans en étant au chômage n'est pas obligatoire, il ne l'est qu'à l'age légal 62 ans. Suivant le montant du chômage et le montant de la retraite, il peut être plus intéressant de rester au chômage.
Pour le calcul du chomage voir : https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-indemnisation-assurance-chomage/comment-est-calculee-mon-allocation-chomage
La législation juridique et financière évolue en permanence...
25 août 2022 à 15:16
Précision: Quand on est au chômage, le départ à la retraite se fait lorsqu'on a droit au taux plein de la retraite.Sinon il est possible d'y rester jusqu'à obtention de ce taux.
Cdlt
Modifié le 25 août 2022 à 15:33
Non si on a droit à la retraite anticipée carrière longue, on peut avoir le taux plein à 60 ans et rester au chômage jusqu'à l'age légal, 62 ans.
Si on remplit les conditions. Les demandeurs d’emploi indemnisés à l’âge de 62 ans peuvent voir leurs droits prolongés jusqu’à la liquidation de leur retraite, aux conditions suivantes :