Fin de droits chômage avec emplois conserves
brigittepg
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caroledu92 Messages postés 14867 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 30 mars 2025 - 31 mai 2020 à 10:16
caroledu92 Messages postés 14867 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 30 mars 2025 - 31 mai 2020 à 10:16
bonjour à tous
j ai besoin de votre aide. j ai perdu un emploi en 2017 mais j' avais deux emplois conserves j arrive en fin de droits are et j ai toujours ces emplois conserves. mes droits ont été calculés sur l'emploi perdu droits are . aujourd'hui j ai reçu un courrier pour une admission a l ass pendant 3 mois puisque j ai des emplois mais pas plus. ma question est la suivante. quand je consulte le site je pense comprendre que pourtant je devrai avoir droit à un recalcul pour rechargement de mes droits
sos je ne comprends pas. merci beaucoup
et bonne journée à vous !
j ai besoin de votre aide. j ai perdu un emploi en 2017 mais j' avais deux emplois conserves j arrive en fin de droits are et j ai toujours ces emplois conserves. mes droits ont été calculés sur l'emploi perdu droits are . aujourd'hui j ai reçu un courrier pour une admission a l ass pendant 3 mois puisque j ai des emplois mais pas plus. ma question est la suivante. quand je consulte le site je pense comprendre que pourtant je devrai avoir droit à un recalcul pour rechargement de mes droits
sos je ne comprends pas. merci beaucoup
et bonne journée à vous !
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caroledu92
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29 mai 2020 à 08:06
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Bonjour
Pour un calcul, il faut une fin de contrat. Or vous travaillez toujours
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brigittepg
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caroledu92
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31 mai 2020 à 10:16
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Lorsque celui-ci (le rechargement des droits) n'est pas possible et que l'activité conservée se poursuit.....sous réserve que l'ensemble des conditions d'attribution de l'ARE soient satisfaites
Pour percevoir l'ARE, vous devez être involontairement privé d'emploi. Vous devez justifier, à la date de fin du contrat de travail, d'une période minimale de travail.
Pour percevoir l'ARE, vous devez être involontairement privé d'emploi. Vous devez justifier, à la date de fin du contrat de travail, d'une période minimale de travail.
29 mai 2020 à 09:08
bonjour merci dans ce cas je ne comprends pas le tableau de l unedic voir le tableau svp
merci