Fin de période d'essai et droit au chômage 2019

- - Dernière réponse : GrandCaribou
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- 27 avril 2019 à 11:23
;Bonjour, je souhaite rompre ma période d’essai au sein d'une société qui m'a embauchée le 11.03.2019 sur une période d'essai de deux mois, mon délai de prévenance est donc de deux semaines, soit une fin de contrat au 14.05.2019.

Cependant, je me pose la question est-ce qu'une période d'essai inférieur à 90 jours ouvre des droits au chômage?
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Merci
Bonjour,

Et quel est votre précédent contrat svp ? Vous avez été licencié ? Quand ?

Cordialement
Bonjour,
J'étais en CDD auparavant, de février 2018 à février 2019, celui ci n'a pas été renouvelé et j'ai donc été prise à cet emploi qui ne me convient absolument pas.
Ne sachant pas si je fait une grosse erreur de rompre la période d'essai de manière définitive, ou si je suis capable de continuer et demander un renouvellement de période d'essai..

Je me suis réinscrite à pôle emploi, en prenant compte cette expérience actuellement mais c'est après lorsque les papiers de fin de contrat que je redoute le plus vis à vis de pôle emploi, est ce que sa ouvrira droit à l'ARE ou non
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Merci
Vous devez travailler au moins 455H ou 65 jours, soit 3 mois, après votre départ de période d'essai pour avoir droit à l'ARE.

Bien à vous,

Nous faisons le maximum pour vous aider et répondre à vos interrogations
*** Grand Caribou - Modérateur CCM ***
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