Formule de calcul de la retraite
Dom
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jee pee Messages postés 42538 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
jee pee Messages postés 42538 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
La formule utilisée pour le calcul de la retraite permet de déterminer l'abattement à appliquer sur le tau plein dans le cas de durée de cotisation inférieure au minimum requis , mais pourquoi ne serait elle pas appliquable pour déterminer la majoration pour les durées supérieures au minimum requis ?
Que disent les textes en vigueur sur ce point ?
Merci
La formule utilisée pour le calcul de la retraite permet de déterminer l'abattement à appliquer sur le tau plein dans le cas de durée de cotisation inférieure au minimum requis , mais pourquoi ne serait elle pas appliquable pour déterminer la majoration pour les durées supérieures au minimum requis ?
Que disent les textes en vigueur sur ce point ?
Merci
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2 réponses
Bonjour,
Majoration pour prolongation d'activité au delà de l'âge légal
Lorsque le salarié continue de travailler au-delà de l'âge légal de départ à la retraite, le montant de sa pension de retraite au régime général est majoré s'il respecte les 2 conditions suivantes :
On parle alors de "surcote".
Seuls, les trimestres cotisés par le salarié au-delà de l'âge légal de départ à la retraite et de la durée d'assurance exigée pour bénéficier d’une retraite à taux plein sont pris en compte pour déterminer le taux de la surcote.
Taux de la surcote : Pour chaque trimestre accompli ouvrant droit à la majoration de la pension, la pension est majorée de 1,25 % par trimestre pris en compte (dans la limite de 4 trimestres par an).
ref : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19643
Majoration pour prolongation d'activité au delà de l'âge légal
Lorsque le salarié continue de travailler au-delà de l'âge légal de départ à la retraite, le montant de sa pension de retraite au régime général est majoré s'il respecte les 2 conditions suivantes :
- le salarié remplit la condition de durée d'assurance pour bénéficier de la retraite à taux plein. Cette condition doit être remplie même si le salarié a déjà atteint l'âge ouvrant droit au taux plein automatique (fixé entre 65 et 67 ans selon votre année de naissance),
- le salarié ne doit pas encore avoir liquidé ses droits à la retraite au régime général.
On parle alors de "surcote".
Seuls, les trimestres cotisés par le salarié au-delà de l'âge légal de départ à la retraite et de la durée d'assurance exigée pour bénéficier d’une retraite à taux plein sont pris en compte pour déterminer le taux de la surcote.
Taux de la surcote : Pour chaque trimestre accompli ouvrant droit à la majoration de la pension, la pension est majorée de 1,25 % par trimestre pris en compte (dans la limite de 4 trimestres par an).
ref : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19643
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