Congés payés en Jours ouvrables ou ouvrés en SYNTEC?

Bonjour

Mon entreprise est soumise à la convention SYNTEC.

J'ai trouvé une seule source d'information indiquant que l'on compte les congés payés en jours ouvrables sauf si la convention dit qu'on compte en jours ouvrés. Cette resource est ici: https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1417-jours-ouvrables-et-jours-ouvres-difference-et-definition/ .

La convention SYNTEC indique qu'on calcule le congé sur la base de vingt-cinq jours ouvrés par an ( https://www.editions-tissot.fr/droit-travail/content_thematique.aspx?idSGML=f813cd4a-4be1-4ac4-8e90-5f7b51757474&codeSpace=AGR&codeCategory=AGR&theme=6&op=3#elt_EZKBAA ).

L'entreprise ne semble pas appliquer la convention et applique le décompte en jours ouvrables.

L'entreprise a-t-elle le choix ou non?

Merci