Primes de départ à la retraite et impôts
xgt36
Messages postés
2
Statut
Membre
-
Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
Récemment retraité, je me retrouve avec une note d'impôt assez salé, et je me demande s'il est possible de faire quelque chose pour la réduire, surtout qu'un comptable a potentiellement fait une erreur.
Voici un résumé de la situation:
Quand j'ai arrêté de travailler en septembre 2015 j'ai reçu une indemnité de départ qui se composait de 4 choses
- Le solde des congés non pris
- Le paiement d'heures supplémentaires effectuées mise sur un compte épargne temps
- Un prime de départ à la retraite payé par mon employeur en fonction de l'ancienneté
- Une prime payé par une épargne retraite payé par une cotisation mensuelle de mon employeur et pour une faible cotisation de ma part
Quand je suis parti, mon dernier salaire intégrait ces éléments avec comme règle que la prime de mon employeur n'était que partiellement imposable et que l'épargne retraite était exonérer d'impôt. Sur mon salaire net imposable, ces éléments n'apparaissaient donc pas.
Quand j'ai reçu mon calcul d'imposition en sept 2016, mon impôt a été calculé avec ces éléments. Mais pour bénéficier de l'exonération des primes concernées, il aurait fallu déclarer que j'arrêtais ma carrière a la demande de mon employeur et non à ma demande. Visiblement le comptable ne le savait pas. Les services fiscaux ont fait leur boulot et réintégré dans mon salaire la totalité des primes. J'ai donc reçu un gros rappel d'impôt à régler sous 10 jours.
Qu'en pensez-vous? Y-a-t-il un moyen pour me sortir de cette situation, ou c'est cuit? Le comptable a-t-il un responsabilité dans l'affaire?
Tous avis ou conseils sont les bienvenus.
D'avance merci
-x
Récemment retraité, je me retrouve avec une note d'impôt assez salé, et je me demande s'il est possible de faire quelque chose pour la réduire, surtout qu'un comptable a potentiellement fait une erreur.
Voici un résumé de la situation:
Quand j'ai arrêté de travailler en septembre 2015 j'ai reçu une indemnité de départ qui se composait de 4 choses
- Le solde des congés non pris
- Le paiement d'heures supplémentaires effectuées mise sur un compte épargne temps
- Un prime de départ à la retraite payé par mon employeur en fonction de l'ancienneté
- Une prime payé par une épargne retraite payé par une cotisation mensuelle de mon employeur et pour une faible cotisation de ma part
Quand je suis parti, mon dernier salaire intégrait ces éléments avec comme règle que la prime de mon employeur n'était que partiellement imposable et que l'épargne retraite était exonérer d'impôt. Sur mon salaire net imposable, ces éléments n'apparaissaient donc pas.
Quand j'ai reçu mon calcul d'imposition en sept 2016, mon impôt a été calculé avec ces éléments. Mais pour bénéficier de l'exonération des primes concernées, il aurait fallu déclarer que j'arrêtais ma carrière a la demande de mon employeur et non à ma demande. Visiblement le comptable ne le savait pas. Les services fiscaux ont fait leur boulot et réintégré dans mon salaire la totalité des primes. J'ai donc reçu un gros rappel d'impôt à régler sous 10 jours.
Qu'en pensez-vous? Y-a-t-il un moyen pour me sortir de cette situation, ou c'est cuit? Le comptable a-t-il un responsabilité dans l'affaire?
Tous avis ou conseils sont les bienvenus.
D'avance merci
-x
A voir également:
- Primes de départ à la retraite et impôts
- Retraite - Accueil - Actualité juridique et financière
- Les virements des retraites de mai ont commencé, voici les dates de versement annoncées par les caisses - Guide
- Retraite : bonne nouvelle pour les seniors dont les pensions ne dépassent pas 2500 € par mois - Accueil - Actualité juridique et financière
- "Pour ma retraite de 2000 € par mois, voici l'impôt que je dois payer en 2025" - Guide
- Les retraités qui remplissent ces nouvelles conditions seront exonérés de CSG sur leurs pensions - Accueil - Actualité juridique et financière
3 réponses
On a 3ans pour rectifier une déclaration
Prime départ retraite : on peut l'étaler sur 4 ans, ou entière "au quotient"
Prime départ retraite : on peut l'étaler sur 4 ans, ou entière "au quotient"