Convention ccn 51 allaitement
Sophie
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6 avril 2016 à 14:15
doris33 Messages postés 43464 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 9 janvier 2025 - 6 avril 2016 à 17:24
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doris33
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6 avril 2016 à 17:24
6 avril 2016 à 17:24
Bonjour,
il ne semble pas que votre convention soit plus avantageuse que le droit du travail, qui prévoit un congé pathologique de 4 semaines après le congé post-natal. Mais les médecins ne sont pas forcément d'accord pour arrêter une personne qui désire allaiter plus longtemps, car il ne s'agit littéralement d'une maladie.
https://www.google.fr/search?q=convention+collective+ccn+51+allaitement&ie=utf-8&oe=utf-8&gws_rd=cr&ei=pSYFV8KKD4LLa5emu_AB
téléchargez une partie de la convention à partir du deuxième lien donné sur cette liste de recherche.
Donc il s'agira d'un arrêt classique, sous réserve donc que vous trouviez un médecin "arrangeant".
il ne semble pas que votre convention soit plus avantageuse que le droit du travail, qui prévoit un congé pathologique de 4 semaines après le congé post-natal. Mais les médecins ne sont pas forcément d'accord pour arrêter une personne qui désire allaiter plus longtemps, car il ne s'agit littéralement d'une maladie.
https://www.google.fr/search?q=convention+collective+ccn+51+allaitement&ie=utf-8&oe=utf-8&gws_rd=cr&ei=pSYFV8KKD4LLa5emu_AB
téléchargez une partie de la convention à partir du deuxième lien donné sur cette liste de recherche.
Donc il s'agira d'un arrêt classique, sous réserve donc que vous trouviez un médecin "arrangeant".
La législation juridique et financière évolue en permanence...