Retraite (La justice c'est maintenant !)

didier - Modifié par didier le 25/08/2012 à 15:18
cristali Messages postés 18102 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 28 novembre 2024 - 25 août 2012 à 16:31
Bonjour,
je suis né en 12/1954 et j'ai commencé à travailler en février 1971. j'aurais donc acquis 168 trimestres fin 2012 et atteint 43 ans de cotisations en 02/2013.

Si j'attend mes 60 ans, j'aurais pratiquement 45 ans de cotisations sans aucune surcote.

Y a t-il une possibilité de rupture conventionnelle avec droit au chomage.

Merci de votre réponse
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1 réponse

cristali Messages postés 18102 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 28 novembre 2024 3 721
25 août 2012 à 16:31
bonjour, si votre patron est d'accord, pourquoi pas, mais sachez que plus vous irez a 60 ans, plus vos 25 meilleures années seront meilleures et vous donnerons une retraite plus élevée sans parler de la retraite complémentaire qui aussi est bassée sur le nombre de points et plus il y en a.......
vous n'aurez évidemment pas de surcote si vous allez a 60 ans mais une retraite plus élevée que si vous partiez avant....
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