Indemnisatin

Bonjour,

Je suis actuellement embauchée en CDI, mon patron ne veut pas me licencier (je pense pour ne pas avoir à payer les indemnités y étant depuis 5 ans)

On m'a conseille de ne pas y aller pendant jours, je recevrai donc une première LRAR, puis
je ne donnerai pas de nouvelles et 15 jours plus tard à nouveau une lettre LRAR me disant qu'il me licencie pour absence injustifiée ce qui serait apparement considérée comme absence injustifiée.

Aurais-je le droit aux indemnités de chomâge ?
Est-ce que ce sera considérée comme faute lourde grave?

Merci à ceux qui ont déjà eu affaire à ce genre de problème ou si connaissant un peu de m'informer de la meilleure façon de procéder pour ne pas à avoir à donner ma démission et donc de perdre tout mes droits aux indemnités.

Ayant de gros soucis de santé je suis arrêtée depuis 5 semaines et j'ai déménagé à 15 km de mon lieu de travail ce qui ne me convient plus.

Merci à l'avance de vos réponses et de votre aide dans ma démarche.

Ayant de gros soucis de santé je suis arrêtée depuis 5 semaines et j'ai déménagé à 15 km de mon lieu de travail ce qui ne me convient plus.

Cordialement
FLORE