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YFS1978 - Modifié par YFS1978 le 13/09/2011 à 17:15
caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 - 13 sept. 2011 à 17:48
Bonjour,

Aujour'hui la nouvelle société m'a fait part qu'elle va supprimer mon poste face à la difficulté de budget, malgré que j'ais eu le contrat d'embauche avec eux signé par deux parties en Aout.

De mon coté, j'ai démissionné dans ma société actuelle afin de m'engager dans la nouvelle société en octobre.

La nouvelle boite m'a proposé un RDV le 16 vendredi. lors d'entretien du vendredi, est-ce qu'il y a des lois à me protéger dans mon cas ? Merci pour vos conseils.

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Réponse 1 / 1
caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 4 566
13 sept. 2011 à 17:48
Bonjour

Malheureusement cela fait partie des risques quand on quitte un poste pour un autre poste. Il y en a qui se retrouvent avec une fin de période d'essai aussi.

D'ailleurs, vous n'étiez plus en période d'essai ? C'est un licenciement économique ?
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