Retraite et assedic
Prolib
-
jee pee Messages postés 42504 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
jee pee Messages postés 42504 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour, je suis actuellement aux assedic avec droits sur 3 ans échéance 2023 mais éligible au titre de la carrière longue à la retraite au 01/10/2021. Financièrement j'ai tout intérêt a rester aux assedic car mes allocations sont nettement plus fortes que mes futures pensions de retraite, de plus en restant aux assedic je peux éviter les minorations de 10 % sur la complémentaire pendant 3 ans. Est-ce que cela est possible et autorisé ? Quels risques éventuels ?
A voir également:
- Retraite et assedic
- Retraite - Accueil - Actualité juridique et financière
- Les retraites de décembre arrivent sur les comptes, certains virements sont avancés - voici leurs dates - Accueil - Actualité juridique et financière
- Les virements des retraites de mai ont commencé, voici les dates de versement annoncées par les caisses - Guide
- Les virements des retraites de mars vont être décalés, voici les dates de versement annoncées par les caisses - Guide
- Retraite : bonne nouvelle pour les seniors aux pensions inférieures à 2500 € par mois - Accueil - Actualité juridique et financière
2 réponses
Bonjour,
C'est tout à fait possible et pas interdit. A l'age légal, 62 ans, Pole Emploi cesse l'indemnisation, sauf à présenter une notification de refus de la CNAV quand on n'a pas le taux plein (donc pas tous les trimestres requis). Pole Emploi n'est pas informé de la possibilité d'une retraite anticipée pour carrière longue à 60 ans pour un chômeur. Et il ne faut absolument pas en parler, car on a déjà vu des cas où PE, ayant connaissance de la situation, cesse l'indemnisation à 60 ans prétextant la possibilité de départ en retraite ouverte à l’intéressé. Même quand les textes parlent de l'age légal, 62 ans.
Pour la minoration temporaire de 10% de la complémentaire, il sera bon de demander à la Cnav/Carsat l'attestation d'admissibilité à la carrière longue à vos 60 ans, car comme il n'y a pas d'attestation rétroactive, il est parfois difficile de faire admettre à l'Agirc-Arrco que vous aviez droit de prendre votre retraite à 60 ans et donc qu'en partant plus tard, vous n'êtes pas concerné par la minoration temporaire.
C'est tout à fait possible et pas interdit. A l'age légal, 62 ans, Pole Emploi cesse l'indemnisation, sauf à présenter une notification de refus de la CNAV quand on n'a pas le taux plein (donc pas tous les trimestres requis). Pole Emploi n'est pas informé de la possibilité d'une retraite anticipée pour carrière longue à 60 ans pour un chômeur. Et il ne faut absolument pas en parler, car on a déjà vu des cas où PE, ayant connaissance de la situation, cesse l'indemnisation à 60 ans prétextant la possibilité de départ en retraite ouverte à l’intéressé. Même quand les textes parlent de l'age légal, 62 ans.
Pour la minoration temporaire de 10% de la complémentaire, il sera bon de demander à la Cnav/Carsat l'attestation d'admissibilité à la carrière longue à vos 60 ans, car comme il n'y a pas d'attestation rétroactive, il est parfois difficile de faire admettre à l'Agirc-Arrco que vous aviez droit de prendre votre retraite à 60 ans et donc qu'en partant plus tard, vous n'êtes pas concerné par la minoration temporaire.
Les gens en situation de chômage indemnisé au moment de prendre la retraite à taux plein à 62 ans ne sont pas concernés par la minoration de la retraite complémentaire car ils n'ont pas la possibilité de décaler leur retraite d'une année.
Il n'y a donc aucun risque à prendre votre retraite à vos 62 ans. Si vous remplissez les conditions pour une retraite anticipée, rien ne vous oblige à la prendre, rien ne vous oblige à en informer Pôle Emploi. A vos 62 ans, vous n'aurez cependant pas le choix, même si vos droits à chômage courent encore : c'est un droit théorique, qui est stoppé si vous bénéficiez du taux plein à 62 ans, ce qui est votre cas.
Il n'y a donc aucun risque à prendre votre retraite à vos 62 ans. Si vous remplissez les conditions pour une retraite anticipée, rien ne vous oblige à la prendre, rien ne vous oblige à en informer Pôle Emploi. A vos 62 ans, vous n'aurez cependant pas le choix, même si vos droits à chômage courent encore : c'est un droit théorique, qui est stoppé si vous bénéficiez du taux plein à 62 ans, ce qui est votre cas.
Pour moi, un chômeur indemnisé à l'ARE, qui demande sa retraite à l'age légal, à taux plein, suite à la fin d'indemnisation Pole Emploi, est concerné par la minoration temporaire de 10% de l'Agirc-Arrco. Il existe un cas exonération, c'est un chômeur bénéficiaire de l'ASS après fin de droits ARE. En dehors des cas classiques d'exonération (exonéré de CSG, invalidité, AAH, ...).
Prolib n'étant pas concerné pouvant bénéficier d'une retraite anticipée carrière longue avant ses 61 ans.
Prolib n'étant pas concerné pouvant bénéficier d'une retraite anticipée carrière longue avant ses 61 ans.
La législation juridique et financière évolue en permanence...