CPA et admission à la retraite

- - Dernière réponse : jee pee
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13 septembre 2019
- 6 sept. 2019 à 18:44
Bonjour,
un de nos salariés de 62 ans est en CPA depuis 2 ans, il pourra bénéficier prochainement d'une retraite à taux plein.Toutefois, il ne veut pas partir en retraite mais souhaite continuer à travailler encore une année supplémentaire. Je voudrais savoir si l'employeur est en obligation ou possibilité de prolonger son CPA selon sa demande; ou en cas contraire, de mettre fin de son CPA et lui faire partir en retraite.
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Merci
Bonjour,

Aujourd'hui le dispositif c'est la retraite progressive. Le CPA est un dispositif ancien qui n’existe plus pour le cas général, mais il peut y avoir des entreprises qui ont un accord qui leur est propre. Dans ce dernier cas les règles sont gérées par cet accord particulier.

Pour la retraite progressive, le salarié peut continuer à en bénéficier, tant qu'il respecte les conditions et notamment exercer une activité salariée à temps partiel, d’une durée comprise entre 40 % et 80 % de la durée légale ou conventionnelle du travail applicable dans l’entreprise.

Cdlt
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