Rupture conventionnelle et calcul de retraite
jacquelinelouis
Messages postés
3
Date d'inscription
vendredi 13 octobre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
13 octobre 2017
-
13 oct. 2017 à 09:07
jacquelinelouis Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 13 octobre 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 octobre 2017 - 13 oct. 2017 à 19:22
jacquelinelouis Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 13 octobre 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 octobre 2017 - 13 oct. 2017 à 19:22
Bonjour, je suis de Juillet 1957 et à ce jour j'ai 142 trimestres pour ma retraite. Ma retraite à taux plein interviendra le 1er Janvier 2023.
Mon employeur serait d'accord pour une rupture conventionnelle. Mais je me pose la question de savoir de quel montant sera ma retraite à 65 ans. J'imagine quelle sera moindre que celle indiquée sur mon relevé estimatif.
Avant d'accepter la rupture conventionnelle comment puis je calculer ma retraite en sachant que je serai au chômage pendant 5 ans OU 4 ans si mon employeur est toujours disposé à la faire à mes 61 ans.
Je ne souhaite pas particulièrement m'arrêter de travailler mais je travaille en horaires décalés et je ne me vois pas jusqu'a 65 ans dans ce contexte très fatiguant. Mon employeur ne peut pas aménager des plages horaires moins fatigantes il me propose donc une rupture conventionnelle.
Je vous remercie beaucoup par avance et souhaite que mes questions et vos réponses soient utiles pour d'autres personnes.
Mon employeur serait d'accord pour une rupture conventionnelle. Mais je me pose la question de savoir de quel montant sera ma retraite à 65 ans. J'imagine quelle sera moindre que celle indiquée sur mon relevé estimatif.
Avant d'accepter la rupture conventionnelle comment puis je calculer ma retraite en sachant que je serai au chômage pendant 5 ans OU 4 ans si mon employeur est toujours disposé à la faire à mes 61 ans.
Je ne souhaite pas particulièrement m'arrêter de travailler mais je travaille en horaires décalés et je ne me vois pas jusqu'a 65 ans dans ce contexte très fatiguant. Mon employeur ne peut pas aménager des plages horaires moins fatigantes il me propose donc une rupture conventionnelle.
Je vous remercie beaucoup par avance et souhaite que mes questions et vos réponses soient utiles pour d'autres personnes.
A voir également:
- Rupture conventionnelle et calcul de retraite
- Régimes de retraite - Accueil - Actualité juridique et financière
- Retraite - Guide
- Retraites : voici les nouvelles dates de virements des pensions en 2025 - Accueil - Actualité juridique et financière
- Agirc-Arrco : une baisse des pensions va toucher une partie des retraités en mars - Accueil - Actualité juridique et financière
- Retraite : voici la bonne et la mauvaise nouvelles qui attendent 17 millions de retraités en 2025 - Guide
1 réponse
jee pee
Messages postés
40831
Date d'inscription
mercredi 2 mai 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
19 février 2025
5 085
Modifié le 13 oct. 2017 à 10:06
Modifié le 13 oct. 2017 à 10:06
Bonjour,
Le calcul ne doit pas être simple. Tout d’abord il faut bien prendre en compte que la pension de retraite comporte 2 composants distincts :
- la retraite de base
- la retraite complémentaire.
La première se calcule avec la moyenne des 25 meilleures années dans la limite du plafond de sécurité sociale. Donc là il faut que tu calcules à combien se montera ton chômage, et que tu fasses le calcul avec ta carrière et le chômage des 25 meilleures années pour avoir le salaire annuel moyen. La retraite de base étant 50 % de ce salaire annuel moyen.
Pour la retraite complémentaire, chaque année on acquière des points en fonction du salaire touché. En étant au chômage indemnisé, tu continues à acquérir de nouveaux points. Le calcul des points acquis pendant le chômage est défini dans ce document : Agirc /Arrco. Ces points s'ajouteraient à ceux déjà acquis pendant ta carrière. Le montant de retraite complémentaire s'effectue en multipliant la valeur des points agirc arrco par le nombre de points.
Avec le salaire moyen des 25 meilleures années + le cumul des points complémentaires on peut arriver à une estimation de retraite.
cdlt
un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
Le calcul ne doit pas être simple. Tout d’abord il faut bien prendre en compte que la pension de retraite comporte 2 composants distincts :
- la retraite de base
- la retraite complémentaire.
La première se calcule avec la moyenne des 25 meilleures années dans la limite du plafond de sécurité sociale. Donc là il faut que tu calcules à combien se montera ton chômage, et que tu fasses le calcul avec ta carrière et le chômage des 25 meilleures années pour avoir le salaire annuel moyen. La retraite de base étant 50 % de ce salaire annuel moyen.
Pour la retraite complémentaire, chaque année on acquière des points en fonction du salaire touché. En étant au chômage indemnisé, tu continues à acquérir de nouveaux points. Le calcul des points acquis pendant le chômage est défini dans ce document : Agirc /Arrco. Ces points s'ajouteraient à ceux déjà acquis pendant ta carrière. Le montant de retraite complémentaire s'effectue en multipliant la valeur des points agirc arrco par le nombre de points.
Avec le salaire moyen des 25 meilleures années + le cumul des points complémentaires on peut arriver à une estimation de retraite.
cdlt
un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
13 oct. 2017 à 18:45
13 oct. 2017 à 19:22