Départ retraite
evelyne
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20 juin 2012 à 07:22
cristali Messages postés 18143 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 12 février 2025 - 21 juin 2012 à 07:48
cristali Messages postés 18143 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 12 février 2025 - 21 juin 2012 à 07:48
Bonjour,
J'ai reçu mon relevé de carrière et j'ai commencé à travailler à 18ans, j'ai eu des périodes de chômage, et de maternité (3 enfants), j'ai 188 trimestres régime général et 164 trimestres retenus, et sur ces 164 trimestres retenus, j'ai 157 trimestres cotisés, et comme avec le nouveau décret, il va y avoir des trimestres de bonification en cotisés, je ne sais plus si je peux partir à 60 ans?
Merci de me tenir informer.
J'ai reçu mon relevé de carrière et j'ai commencé à travailler à 18ans, j'ai eu des périodes de chômage, et de maternité (3 enfants), j'ai 188 trimestres régime général et 164 trimestres retenus, et sur ces 164 trimestres retenus, j'ai 157 trimestres cotisés, et comme avec le nouveau décret, il va y avoir des trimestres de bonification en cotisés, je ne sais plus si je peux partir à 60 ans?
Merci de me tenir informer.
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cristali
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20 juin 2012 à 07:58
20 juin 2012 à 07:58
bonjour, vous ne donnez pas votre date de naissance!,ni le nombre de trimestres cotisés a la fin de l'année civile de vos 20 ans!! et les 157 trimestres cotisés, c'est a quel date que vous les obtenez ?
Pour la nouvelle loi, 2 trimestres de chomage et 2 trimestres pour enfants devraient êtres considérés cotisés.
Pour la nouvelle loi, 2 trimestres de chomage et 2 trimestres pour enfants devraient êtres considérés cotisés.
cristali
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Modifié par cristali le 21/06/2012 à 08:06
Modifié par cristali le 21/06/2012 à 08:06
Vous avez 157 trimestres cotisés a fin 2011 et pour votre génération, il en faut 165.
Comme le nouveau décret définitif n'est pas encore parru, c'est difficile de vous répondre avec précision, mais il est possible d'envisager cela de cette manière.
157 a fin 2011 + 2 par le travail en 2012 + éventuellement 2 pour maternité + 2 pour le chomage , cela fait 163.
il vous en manquerai donc 2 sur 2013.
Dans cette hypothèse, je vous conseillerai de faire le point avec votre carsat vers le mois de décembre après donc la mise en vigueur du décret.
Désolé de ne pouvoir être plus préçi.
Comme le nouveau décret définitif n'est pas encore parru, c'est difficile de vous répondre avec précision, mais il est possible d'envisager cela de cette manière.
157 a fin 2011 + 2 par le travail en 2012 + éventuellement 2 pour maternité + 2 pour le chomage , cela fait 163.
il vous en manquerai donc 2 sur 2013.
Dans cette hypothèse, je vous conseillerai de faire le point avec votre carsat vers le mois de décembre après donc la mise en vigueur du décret.
Désolé de ne pouvoir être plus préçi.
20 juin 2012 à 18:53
Attention ce sera pareil que l'ancien décret il ne sera possible de valider qu'une seule période de trimestre gratuit dans la durée totale cotisée . Cela changera pour les personnes qui ont une carrière complète sans trimestres gratuit et qui n'ont pas dans l'ancien décret le nombre de trimestres cotisés suffisant .
Cordialement
Modifié par evelyne le 20/06/2012 à 22:25
si vous pouviez me renseigner, je vous remercie, Evelyne