Rensségnement
cedre
-
11 juin 2010 à 21:57
S H Messages postés 205 Date d'inscription samedi 5 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 3 octobre 2010 - 12 juin 2010 à 12:07
S H Messages postés 205 Date d'inscription samedi 5 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 3 octobre 2010 - 12 juin 2010 à 12:07
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australe13
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4 mai 2020
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11 juin 2010 à 22:04
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Bonsoir
il faut retravailler pour prétendre à vos congès, ils seront donc repoussés, à voir avec votre employeur.
il faut retravailler pour prétendre à vos congès, ils seront donc repoussés, à voir avec votre employeur.
S H
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12 juin 2010 à 12:07
12 juin 2010 à 12:07
N'importe quoi.
D'après les explication du témoin, des congés payés ont été posés, c'est donc que celui-ci les avait acquis régulièrement sur sa période de travail N-1.
Dès lors, si des congés payés ont été antérieurement acceptés par l'employeur, le témoin pourra y prétendre comme convenu et sans reprendre le travail puisque le terme de son arret de travail et le droit à congés de connait pas d'intervalle selon le temoin.
De surcroit, 1 semaine de maladie n'est pas de nature à incidence substantielle sur les droit à congés.
D'après les explication du témoin, des congés payés ont été posés, c'est donc que celui-ci les avait acquis régulièrement sur sa période de travail N-1.
Dès lors, si des congés payés ont été antérieurement acceptés par l'employeur, le témoin pourra y prétendre comme convenu et sans reprendre le travail puisque le terme de son arret de travail et le droit à congés de connait pas d'intervalle selon le temoin.
De surcroit, 1 semaine de maladie n'est pas de nature à incidence substantielle sur les droit à congés.
La législation juridique et financière évolue en permanence...