Les Français qui déménagent cet été passent souvent à côté de ces primes, retraités et salariés sont concernés
Selon les données de l'Insee, environ 10 % des Français déménagent chaque année. Avec, naturellement, un pic de mouvements pendant l'été. Mais parmi les foyers qui préparent leur déménagement, nombre d'entre eux passent à côté d'aides et de primes auxquelles ils ont droit.
Il existe en effet un grand nombre de dispositifs visant à financer les frais inhérents à un déménagement. Même si l'aide la plus connue est la prime de déménagement de la Caf destinée aux familles nombreuses aux revenus modestes, les aides existantes ne concernent pas que les foyers aux faibles ressources. Les Français qui prévoient de déménager dans les semaines à venir doivent ainsi consulter la liste des dispositifs existants figurant dans le tableau ci-dessous. Les aides concernent aussi bien les salariés du privé que les fonctionnaires, les étudiants ou les retraités.
Tableau récapitulatif des aides au déménagement
| Bénéficiaires | Montant de l'aide | Conditions |
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Familles nombreuses (Prime de déménagement de la CAF ou MSA) |
Dépenses réelles prises en charge dans la limite de 1 147,58 € pour 3 enfants. + 95,63 € par enfant supplémentaire. |
• Avoir au moins 3 enfants à charge (nés ou à naître). • Déménager entre le 1er jour du mois suivant le 3e mois de grossesse et le dernier jour du mois précédant les 2 ans du dernier enfant. • Être éligible à l'APL ou à l'ALF pour le nouveau logement. |
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Personnes en situation de précarité (Fonds de solidarité pour le logement - FSL) |
Variable selon la situation (généralement entre 700 € et 1 500 €). Peut prendre la forme d'une subvention ou d'un prêt à rembourser. |
• Attribuée selon le niveau de ressources et la situation du demandeur (locataire, sous-locataire). • Les critères précis dépendent du Conseil départemental. |
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Salariés du secteur privé |
Variable selon l'entreprise. Possibilité d'obtenir un ou plusieurs jours de congé payés/non décomptés. |
• Dépend entièrement des dispositions prévues par la convention collective ou par l'accord d'entreprise. |
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Personnels de l'État (Aide à l'installation des personnels de l'État - AIP) |
Entre 700 et 1500 €. |
• Avoir récemment intégré la fonction publique de l'État. • Les conditions spécifiques varient selon les circulaires ministérielles en vigueur. |
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Personnes en situation de handicap (Prestation de compensation du handicap - PCH) |
Jusqu'à 3 000 € maximum (versée par le Conseil départemental). |
• Être bénéficiaire de la PCH. • Le déménagement doit s'effectuer vers un logement répondant aux normes d'accessibilité. |
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Futurs étudiants (Aide à la mobilité Parcoursup) |
Montant forfaitaire de 500 €. |
• Avoir été bénéficiaire d'une bourse de lycée l'année précédente. • Être inscrit sur Parcoursup et accepter définitivement un vœu en dehors de son académie de résidence. |
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Retraités |
Variable selon l'organisme. |
• Être rattaché à une caisse de retraite (principale ou complémentaire) qui propose ce dispositif d'action sociale. |
Cette grille récapitulative permet de prendre connaissance rapidement des dispositifs existants selon votre situation. Pour obtenir plus de précisions sur les conditions et les démarches à suivre, vous devez vous renseigner auprès de l'organisme qui propose l'aide.