Une partie des salariés peuvent augmenter leur salaire net via cette démarche sur Ameli, voici comment
Les mutuelles de santé pèsent de plus en plus lourd sur le budget des Français. D'autant que leur coût s'est à nouveau envolé en 2024, avec une hausse moyenne de plus de 8 %. Une augmentation des tarifs qui touche aussi bien les contrats individuels que les contrats collectifs souscrits par les entreprises pour leurs salariés.
De nombreux Français subissent donc une baisse notable de leur salaire annuel net versé cette année en raison du hausse du coût de leur mutuelle. Pourtant, ces frais auraient pu être évités pour une partie des salariés dont les rémunérations ne dépassent pas certains plafonds. Ils ont en effet droit à une mutuelle gratuite ou, à tout le moins, très peu coûteuse.
La complémentaire santé solidaire (C2S) permet en effet de bénéficier d'une couverture pour la part complémentaire des frais de santé non-prise en charge par l'Assurance maladie. L'aide peut être totale ou partielle - avec une faible participation financière - selon les revenus du bénéficiaire. Or, à ce jour, environ 3 millions de Français éligibles ne demandent pas la C2S. Et parmi eux figurent de nombreux salariés pensant à tort ne pas pouvoir y recourir car ils travaillent et bénéficient déjà d'une mutuelle d'entreprise.
Il faut pourtant savoir qu'un salarié peut tout à faire suspendre la couverture proposée par son employeur s'il peut bénéficier de la complémentaire santé solidaire. Et ainsi économiser sur ses frais de santé, avec un gain de plusieurs dizaines d'euros mensuels. Pour cela, ses revenus ne doivent pas dépasser certains plafonds dont les tranches varient selon que la prise en charge des dépenses de santé par la C2S est totale ou partielle.
Les plafonds à ne pas dépasser viennent d'être revalorisés en avril 2024. Ils dépendent du nombre de personnes dans le foyer. Pour bénéficier de la CSS payante à moins de 1 euro par jour, les revenus d'un célibataire ne doivent pas dépasser 1093 € par mois. Mais ce plafond passe à 1640 € par mois pour un couple, 1968 € pour un couple avec un enfant et 2296 € par mois pour un couple avec deux enfants. Pour pouvoir bénéficier d'une prise en charge totalement gratuite sans participation financière, les plafonds applicables sont réduits de 35 %. Pour comparer ses ressources à ces plafonds, il faut tenir compte des revenus perçus sur 12 mois. Exemple : pour une demande faite en avril 2024, la période de référence est comprise entre le 1er mars 2023 et le 29 février 2024.
Si vous ne dépassez pas les plafonds ci-dessus, vous pouvez donc demander la complémentaire santé solidaire, les démarches pouvant être accomplies en ligne sur votre compte Ameli. Une fois votre dossier accepté, vous n'aurez plus qu'à demander à votre entreprise de suspendre la couverture santé dont vous bénéficiez. Avec, à la clef, une hausse du salaire net qui vous sera versé tout en conservant une couverture santé.