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FRANCE

directeur général qui saisie les prud'hommes [Résolu]

Bonjour, J ai besoin de vos lumières !!! Mon directeur général a saisie les prud'hommes pour harcélement... Sauf qu après quelques mois d arrêt maladie ce monsieur est de retour et fait savoir à qui veut l entendre qu on a tout intérêt à chercher un emploi vu qu il a suffisament de bille en main pour couler l'entreprise !!! Ma questio... Lire la suite

Refus mutation géographique

Bonjour, Je suis employée d'une entreprise où le siège est en région parisienne. Cela fait 10 ans que je travaille dans un établissement secondaire qui se trouve à Avignon dans le Vaucluse. Mon employeur m'a envoyé un courrier le 1 déc. 2014 pour m'avertir du déménagement de mon agence à Nîmes dans le Gard. Le kilométrage est de 52 k... Lire la suite

chomage partiel refusé

bonjour, nous avons été en chomage partiel pdt 3 semaines mais le patron vient de nous apprendre qu'il lui a été refusé. Il nous demande de recupérer les heures perdues sans les payer car il a un gros chantier urgent a faire a t'il le droit? En plus il menace de mettre la clé sous la porte s'il il y a refus de notre part a t'il le... Lire la suite

temps de travail non rémunéré

Bonjour, Je travaille dans une entreprise de confection. Lorsque nous faisons des erreurs notre employeur nous demande de rester sur notre temps personnel (non payé) pour défaire les coutures et recommencer. Pouvez-vous me dire si cela est légal et où me renseigner? Merci

Licencié pour faute grave puis requalifié par autre motif

Bonjour, Je suis commercial, j'ai été convoqué début fevrier à un entretien préalable pouvant aller jusqu'à un licenciement pour faute grave (écrit sur le courrier) Le 20 février, je reçois le recommandé me notifiant le licenciement pour faute grave (la faute grave étant le manque de résultats) Sur ce courrier il est écrit qu'il n y ... Lire la suite

attestation pour collegue en litige avec employeur

Bonjour, ma collègue de travail est en litige avec notre employeur. Actuellement elle me demande de lui faire une attestation stipulant que son travail est irréprochable. Je suis d'accord avec ça mais comment rédiger une lettre qui ne ME mets pas en porte à faux avec notre employeur? Merci de me conseiller Cordialement. Lire la suite

ETAM

Bonsoir, Je suis en CDI dans une société qui dépend de la convention collective de la métallurgie, et ce depuis 2004. Titulaire d'un Bac pro lors de la signature de mon contrat, mon entreprise a souhaité que je me spécialise dans un autre domaine, j'ai donc passé et obtenu récemment le BTS par correspondance. Ma société m'a passé ETAM ... Lire la suite

retraite seniors au chomage 59 ans

Bonjour, suite a l'émission du 7 novembre 2014 avec Mr HOLLANDE ,ou en sommes nous au sujet des promesses faites par notre président pour les chomeurs seniors .l'ATS sera -t-elle remise en place et quand ?plus personne ne parle du sujet ,meme pas les partenaires sociaux ,ni les médias ,c'est sur pendant que l'on nous distrait ailleur... Lire la suite

Renoncer à sa gratification en tant que stagiaire

Bonjour, Je suis responsable d'un service de stages et je n'ai trouvé personne qui puisse me dire si un stagiaire a le droit de renoncer à sa gratification obligatoire. Quelqu'un aurait-il une réponse à cette question ? En effet, certains stagiaires préfèrent renoncer à la gratification plutôt que de se voir refuser un stage obligatoir... Lire la suite

Heures de délégation DP

Bonjour à tous, Je n'arrive pas à retrouver un texte qui indique que l'employeur doit palier à notre absence pendant nos heures de délégation... Pour faire court, lorsque je prends mes heures de délégation, mon travail s'accumule et aucune réorganisation n'est mise en place .....Au final j'ai l'impression de faire ma semaine de 37h ... Lire la suite

Rattraper heures congés payés

Bonjour, Je suis en CDI 35h dans une petite entreprise (9 personnes). J'ai commencé mon contrat le 7 Novembre, cela fait donc environ 4 mois que je travaille la ba. Nous avons 4 semaines de congés en Août, ainsi qu'une semaine en Février, cette année c'est du 20 jusqu'au 2 Mars. L'entreprise ferme donc. Le problème est que comme je ... Lire la suite

clause de non concurrence et convention collective

je suis sur le point de prendre un local pour creer mon restaurant,le hic ,iles juste en face de mon emploi actuel,j'aimerais savoir si il y'a une clause de non concurrence dans la convention collectie de la restauration ,ou si la clause doit etre mentionner obligatoirement dans le contrat de travail

qestion

Bonjour, je suis licencier avec une rupture conventionnel mon employeur a t'il le droit de l'annoncé avant la signature de la rupture, et quel sont les recours si il y a faute merci par avance de votre réponse

Départ plusieurs fois avant l heure

Bonjour, Partant plusieurs fois avant la fin de mes horaires,jamais reçue d avertissement ni de convocation !!le badge sert a savoir le nombre de personne entrant sur le site et non pas a vérifier les heures !!! Délégués sociaux qui le disent!!! Donc ce vendredi je rentre sur le site et la mon drh ainsi que mon chef d atelier me convoqu... Lire la suite

PASSAGE ETAM A OUVRIER

Bonjour, Je suis en contrat à durée indéterminée depuis 17 ans dans une entreprise de la convention métallurgique, depuis 15ans mon niveau est IV1 échelon 255 en catégorie ETAM, je travaille au service achats, j'ai un cadre au dessus de moi et je n'ai personne sous mes ordres. Durant 17ans j'ai été polyvalente dans plusieurs services da... Lire la suite

stage de 12 semaines non rémunéré

bonjour à tous, dans le cadre de mes études je dois effectuer un stage de 12 semaines, la loi indique bien qu'à partir de 8 semaines un stage dois être rémunéré, hors mon futur employeur insiste qu'il renumere qu'à partir de 12 semaines, est ce normal ? Si je lui confirme qu'il n'est pas en règle celui ci ne signera pas mes convention... Lire la suite

rétractation sur lettre de dénonciation

Après m'être laissée manipulée par mon Directeur, à sa demande, moi et un collègue avons fait un courrier pour dénoncer le comportement indélicat d'un responsable à l'encontre des intérêts de la société, par ce geste j'ai voulu assainir la gestion de notre agence et aujourd'hui la situation a empiré, dont le principal coupable reste le Di... Lire la suite

Liquidation d'une société qui fait de la sous traitance

Bonjour, Je travail avec une société qui fait la sous traitance de mon activité. Cette société à un stock de marchandises qui m'appartient (pièces détachées, articles d'essai ...) environs 6 palettes d'accessoires et produits en volumes. Je ne peux pas récupérer cette marchandises par manque de place dans mes locaux. Cette ma... Lire la suite

Paiement commission

Bonjour à tous, Je suis dans un cas un peu particulier aussi voici le contexte. J'ai été embauché par une entreprise (site ecommerce) en tant que commercial en 2013, après avoir effectué un stage de fin d'étude en leur structure. Etant donné que c'était mon premier CDI je n'ai pas fait réellement attention au contrat qui comporte de... Lire la suite